三、有关要求
（一）加强领导，落实责任。开展创建安全生产先进班组活动既是企业加强安全管理的一项长期、艰巨的任务，又是安全生产基础性工作，各区市、各企业、各单位切实要加强创建工作组织领导，落实责任，扎实推进，务求实效。
（二）典型引路，以点带面。各区市、各企业、各单位要注意总结选树典型，发挥示范、带动效应，宣传推广经验、做法，搞好面上引导，推进整体工作平衡发展。
（三）狠抓落实，注重实效。开展班组创建活动要立足班组安全管理的关键和难点，结合岗位生产和风险特点，落实各项措施，突出创建实效，不搞花架子，形成班组全员参与、民主管理的活动氛围。
附件：1.青岛市企业创建安全生产先进班组指导标准（试行）
2.青岛市创建安全生产先进班组申报表
3.各区市/市直、中央省驻青企业安全生产先进班组推荐名额分配表
二〇一〇年六月三十日
附件1：
青岛市企业创建安全生产先进班组指导标准（试行）
一、班组安全组织标准
1.建立班组全员安全生产责任制，明确班组长、安全员及每个员工的安全职责及安全管理责任分工。
2.班组长是班组安全工作的第一责任人，对班组安全工作负全责；班组分散作业时，班长应指定每个作业区的安全负责人。
3.班组可设1名兼职安全员，协助班组长抓好班组安全管理。班组长不在时，安全员负责班组日常安全管理工作。 4.班组实行安全互保制，以图表或文字形式明确互保对象。互保对象在工作中要互相提醒、监督，保证对方安全作业，不发生违章作业行为。工作中，工作人员形成事实上的互保，应履行互保职责。
5.实行安全生产目标管理，制订量化、细化的安全目标，并以安全责任书形式签订到个人；实行经济责任与岗位安全责任对应的分配机制，定期考核，奖惩兑现，推动岗位责任落实。
二、班组安全规程与制度管理标准
1.企业应根据实际，制定健全完善的班组安全管理制度，并严格落实。
2.每个岗位、工种和所操作的机电设备、工具都必须有健全的安全操作规程，做到人手一册，人人熟知，严格执行。
3.危险性较大的临时性工作，班组都必须提前制定出书面安全措施，并逐级把关、审批。
