开展应急管理宣教培训进社区、进农村、进企业、进学校、进医院活动；制定培训与宣传教育方案，每年对全镇街公务员、镇街应急管理委员会各成员、应急管理办公室全体人员、应急救援队伍、应急志愿者队伍、信息报告员队伍至少进行一次培训；加强辖区内群众应急知识宣教工作，编印、发放与公共安全知识有关的使用手册；针对季节性突发事件进行宣传和指引；每年举行2次以上的现场宣传咨询活动；在显眼位置建有宣传栏、悬挂横幅。
（十一）应急平台
综合应急平台基本建成，或者确定了建设方案，建设资金已经到位，目标达到共享、联动、协同，提高镇街应对各种突发事件能力，并实现与上级应急平台互联互通。
（十二）风险隐患排查整改与督查
深入开展突发事件风险隐患集中排查，明确主体责任单位、责任人、主管部门，坚决落实风险隐患整改措施，遏制各类突发事件的发生，突出治理重大隐患，实现“大事不出，小事少出”的目标，避免发生重大以上突发事件；建立督查制度，针对风险隐患的基本情况、类型、具体内容、形成原因、确定依据、需整改具体内容、采取的防范措施等，定期对有关基层单位应急管理工作开展情况实行督查，并进行考评。
（十三） 物资保障
将应急管理经费纳入镇街一级年度财政预算，加大应急管理保障体系建设力度，为应对各类突发事件提前储备必要资金；结合常发、易发的各类突发事件，建有装备库与应急物资储备库；结合实际情况，可与有关企业签订保障供给协议。
（十四）区域联动
与毗邻镇街建立区域应急联动机制，促进镇街之间工作相互交流、信息相互共享、应对突发事件相互支援、应急物资相互整合。
二、基层应急管理“五个一”试点村（居）标准
（一）机构设置
成立应急管理工作领导小组，由村（居）主要领导担任组长；有专人负责应急管理日常工作。
（二）预案体系与演练
拥有10个以上专项预案，其中至少包括以下方面内容专项预案：防台风、防洪涝、失火事故处理、水电气事故处理、群体性事件处理、人员紧急疏散（集结）；针对村（居）实际修订其他专项预案；收集已有预案并归档备案，每三年进行一次修订，定期组织预案培训，建立预案管理和培训制度；每年举行不少于2次应急演练，并完备演练方案和影视资料。
（三）制度建设
制定应急管理各项制度，主要包括办文、值守应急、信息报告、沟通协调、应急处置、档案管理等制度。
（四）值守应急与信息报送
值守应急：设有值班室，配备相应的通讯工具，落实人员实行24小时值班，实行每日值班台账制。
信息报告：突发事件发生后按要求向上级及时、简明、准确报告，不得有迟报、漏报、瞒报、谎报的情况。遇有敏感信息立即报告；重大情况、特殊时期每日向当地镇街总值班室上报稳定信息。
（五）应急处置
及时掌握、准确判断突发事件态势，第一时间作出反应，组织开展先期处置，并按照分级标准向上级报告；根据实际及时启动相关预案，组织调动应急资源和力量，形成合力，力争在最短的时间内控制事态发展、实施紧急救援；做好信息发布，及时有效地引导舆论；制定突发事件处置流程图。
（六）应急避护场所
按照应对不同的突发事件划定相应的应急避护场所，总面积不少于5千平方米，可以依据辖区内学校、广场、公园、体育设施、室内场馆、人防设施等公共场所进行划定，有明显的标识指引，并储备基本生活物资；应急避护场所启用时有专人负责引导。
