内蒙古自治区劳动和社会保障厅关于进一步做好2010年全区劳动力市场工资指导价位宣传工作的通知
（内人社发〔2010〕56号）
各盟市人力资源和社会保障（人事、劳动保障）局，满洲里、二连浩特市人力资源和社会保障局：
为了贯彻全区人力资源和社会保障工作会议精神，进一步做好劳动力市场工资指导价位宣传工作，现就有关事宜通知如下：
一、充分认识劳动力市场工资指导价位的作用
建立劳动力市场工资指导价位制度，有利于利用劳动力市场价格信息指导企业合理进行工资分配，为建立企业职工工资正常增长机制，开展工资集体协商提供重要依据；有利于促进劳动力市场形成合理的价格水平，为劳动力供求双方协商确定工资水平提供客观的市场参考标准，减少供求双方的盲目性，提高劳动者求职的成功率和劳动力市场运作的整体效率；有利于引导劳动力的合理、有序流动，调节地区、行业之间的就业结构，使劳动力价格机制与劳动力供求机制紧密结合，构建完整的劳动力市场体系。各地人力资源和社会保障部门要充分认识建立劳动力市场工资指导价位制度的重要作用，并要逐步完善大中专毕业生初次就业岗位工资信息，进一步把这项工作抓紧抓好。
二、加大宣传力度，发挥劳动力市场工资指导价位作用
2009年，全区12个盟市所在地和满洲里市、二连浩特市共发布了采掘业、制造业、建筑业、批发和零售贸易餐饮业、金融保险业、房地产业等十六大行业的479个工种（职业）的高、中、低档劳动力市场工种（职业）工资指导价位，部分盟市今年还增加了新的工种价位。这次公布的劳动力市场工种（职业）工资指导价位，是根据各地区的经济状况、产业结构和劳动力市场的特点合理测定的。
各盟市劳动力市场和人才市场都要通过电子屏和公告栏，长期滚动播出或张贴公布当地劳动力市场工资指导价位，也可印发劳动力市场工资指导价位手册，让企业、职工、求职人员、职业介绍机构等广为了解，切实发挥工资指导价位对企业工资分配和劳动者就业的指导作用，促进劳动力市场供求双方依照市场价格合理确定劳动者工资水平提供重要依据。
附：
标题：××××盟（市）××××-××××年
劳动力市场工资指导价位表样（部分工种）
