三、工作要求
（一）以提高执行力为重点，切实加强组织领导。各地、各部门要围绕我市深化作风建设、提高执行力、狠抓工作落实的决策部署，将纠风工作摆在更加突出的位置，切实加强组织领导。各部门、各行业要切实落实对本部门、本行业的监管责任。各纠风专项治理责任部门要坚持“谁主管、谁负责”和“管行业必须管行风”的原则，以维护好、实现好、发展好广大人民群众的根本利益为出发点，在执行上比精神，在执行上见高低，积极主动开展工作，各司其职、各负其责，协调行动、综合治理，形成工作合力。派驻纪检组要认真履行职责，协助抓好所驻部门纠风工作。各级纠风部门要搞好组织协调和监督检查，确保各项任务落到实处。
（二）以完善作风暗访机制为抓手，强化责任追究。各级纠风部门要会同有关新闻媒体，组织精干力量，配备相关设备，在全市纠风专项治理和行业作风建设中，全面运用“暗访”手段，深入查找与群众密切相关的部门和行业作风存在的突出问题，掌握第一手材料，提高监督实效。对“暗访”中发现的问题，要及时排查处理，并选择典型案例进行曝光，并着力建立健全纠风“暗访”工作长效机制。对群众的投诉举报，要及时受理、按时办结、认真反馈；要突出重点，严肃查处以权以业谋私、严重损害群众利益的大案要案，性质严重、社会影响恶劣的典型案件，顶风违纪、破坏经济发展环境的案件以及带有苗头性和倾向性的案件，坚持每一项专项治理都抓1-2个典型案件，提高纠风办案水平。充分发挥查办案件的治本功能，通过案件通报、新闻媒体曝光等形式，切实起到教育和震慑作用，遏制不正之风的滋生蔓延。
（三）以制度建设为保证，深化源头，防治不正之风。要以建立健全惩治和预防腐败体系提出的各项纠风制度为重点，以制约和监督权力为核心，加强整体规划，抓紧重点突破，逐步建成内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的纠风制度体系，做到用制度管事、管权、管人，把解决群众反映的突出问题与建立长效机制结合起来，推动纠风工作的法制化建设；加强调查研究，及时发现和解决苗头性、倾向性问题，把损害群众利益的不正之风遏制在萌芽状态；健全党和政府主导的维护群众权益机制，逐步完善群众利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制和权益保障机制。
（四）以队伍建设为关键，夯实纠风工作基础。各地、各有关部门要加强基层纠风工作队伍建设，健全机构，配齐配强纠风工作人员，确保各项任务有专人抓、专人管；要按照建设学习型机关的要求，重点加强对县（市、区）纠风办主任的培训，不断提高基层纠风干部的综合素质；坚持纠风工作重心下移，任务部署要面向基层、面向群众，狠抓落实要深入基层、深入群众，到一线发现问题、解决问题。
