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此项工作由市人力资源社会保障局会同市财政局、市编办及各有关部门负责。
3.推进行业协会和商会改革。消除行业协会商会行政化倾向，实现行业协会、商会与政府部门之间人员分离、机构分设、资产分开。依法赋予行业协会、商会业务职能，建立政府向行业协会、商会购买服务制度。加强行业协会、商会的规范管理，指导行业协会、商会建立完善的法人治理结构和内部管理制度。优化行业协会结构布局，打破行政区划、部门管理及所有制界限，对现有传统行业协会、商会进行重组和改造；在民营经济相对集中的行业，扶持设立以民营企业为主的行业协会、商会；重点在我市优势产业、支柱产业、休闲娱乐业、文化旅游产业、现代农业和现代物流业培育发展行业协会、商会。
此项工作由市民政局会同市财政局、市审计局、市监察局及相关部门负责。
（十）深化教育科技体制改革
围绕实施职业教育攻坚计划和自主创新体系建设，以发展职业教育、推进科技成果产业化为重点，创新职业教育和自主创新机制，促进职业教育和科技事业实现跨越式发展。
1.实施职业教育“双十工程”，大力推进体制机制创新。推动公办职业院校办学体制创新，积极探索“公办民助”、“民办公助”、股份制等多元化办学模式，支持公办职业院校吸收社会资金和民间资本合作办学。大力发展民办职业教育，建立健全优惠政策和奖励激励机制，力争到2012年，民办职业院校招生比例有较大幅度提高。按照“市场运作、龙头带动、城乡联姻、校企结合”的原则，进一步扩大职业教育集团化办学规模，支持办学水平高、效益好的职业院校对薄弱职业院校进行兼并、重组，支持职业教育集团做大做强。职业院校要围绕我市支柱产业和高成长型产业的人才需求，与企业积极合作，广泛开展“订单培养（培训）”。鼓励企业员工到相关职业院校对口接受技能培训，引导支持行业、企业捐资或捐赠教学仪器设备用于职业教育发展。完善多渠道筹措职业教育“双十工程”经费机制，充分发挥市场机制作用，以财政资金为引导，加大教育投融资力度，落实鼓励职业教育发展各项优惠政策。
2.深化职业教育教学改革。切实加强职业院校师资队伍建设，加快“双师型”教师队伍建设步伐，落实职业院校优秀人才激励政策，力争到2012年，全市中等职业学校“双师型”教师占专业课教师总数的比例达到65%以上。继续强化技能型人才培养模式，大力推行“工学结合、校企合作、顶岗实习”的人才培养模式，加快实施精品专业、精品课程和精品教材建设工程。在全市建设一批能够资源共享，信息化功能完备，集教学、培训、职业技能鉴定和技术服务为一体的职业教育实训基地，鼓励职业院校引导名企进校，共建实训基地，为培养高质量技能型人才提供保障。积极推进职业院校毕业生就业工作，加快建立以就业为导向的职业教育教学质量评价检查制度，促进职业院校不断提高办学质量和水平。完善中等职业学校奖、助学金制度，落实中等职业教育免费政策。
3.加快职业教育资源整合步伐。按照“渠道不乱、性质不变、各出其力、各计其功、集约利用、提高效能”的原则，统筹教育、人力资源社会保障、农业、科技、扶贫等部门的职业教育资源和资金，优化配置，提高效益。积极推进中等职业学校布局调整，支持一批示范性中等职业学校，催生一批特色中等职业学校，淘汰一批薄弱中等职业学校，提高职业学校规模效益，2010年年底前，完成中等职业学校布局调整的目标任务。加强职业教育园区建设，根据我市职业教育园区建设总体规划，依托优质职业教育资源，加强职业教育园区基础能力建设，引导、鼓励发展势头良好、具备一定条件的学校入驻园区，实现职业院校聚集发展、集约发展。大力发展农村职业教育，深入开展职业教育强县创建活动，加大农村职业教育投入力度。
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