（九）以建设五型机关和促进政务工作为重点，在党建工作上取得新进展。以“围绕效能抓党建，抓好党建促业务”为原则，加强“五型机关”建设，深入推动机关思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、廉政建设的开展，提高党建工作水平，促进政务工作水平提升。加强学习型机关建设，提升全员素质。突出学习安排制度化、学习内容多元化、学习范围扩大化、学习服务网络化、学习成果公开化。加强以明确形势任务为主要内容的政治学习，以提升文字综合能力为主要内容的业务学习，以“五五”普法为要求的法律学习。每季度制定学习计划，组织安排好每月集中学习、每季度知识测试和有关专题座谈讨论活动。同时，结合办公室工作实际，加强理论探索，推动实践创新。加强先锋型机关建设，锤炼党员队伍。把造就高素质党员和干部队伍作为重要工作来抓，把提高组织协调能力作为提升党员干部素质的重要内容，把造就“一岗多能”干部作为加强复合型干部培养的主要方向，把加强党员信息化管理作为健全科学管理机制的重要途径，把发展新党员不断为党组织输入新鲜血液作为增强党组织凝聚力、战斗力和创造力的重要手段，使全办各级党组织始终成为贯彻办党组决策的坚强堡垒。加强服务型机关建设，树立优良作风。在思想上牢固树立为民服务的公仆意识，转变工作作风，规范行政行为。加强政府办公室网站服务环境品牌建设，主动接受全社会及广大群众监督。继续深入开展“扶、促、助”活动，服务群众，解决实际问题。进一步抓好党风廉政建设。加强创新型机关建设，完善管理机制。以创新创业型领导班子建设提升领导科学发展能力，引领全办创新步伐。认真贯彻民主集中制原则，扩大党内民主，推进党务公开，活化载体，丰富内涵，继续强化“五种意识”，深入开展“五比五看”，推动争先创优，以机制创新推动各项工作不断创新。加强和谐型机关建设，展示良好形象。加强文明单位建设，巩固省级文明单位标兵荣誉成果，推动提档升级。深入开展丰富多彩、形式多样、有益于干部职工身心健康的文体活动，加强团结合作，充分展示办公室团队精神、共产党员精神风貌和干部职工良好素质，激发工作热情。继续开展“当、做、树”、“展风采、树形象”和“送温暖、献爱心”活动，提升文明素质，发挥示范作用。
三、工作措施
在新形势下，办公室工作任务越来越繁重，工作标准越来越高。要实现今年的各项工作目标，必须进一步解放思想，转变作风，抓紧时间，埋头苦干，推动任务有效落实。
（一）优化服务理念，提升工作动力。从提高干部职工的思想认识和培养新的工作观念入手，倡导、培养和树立“敬业、规范、高效、创新”的共同工作观，优化服务理念，加强内力驱动，为做好新时期工作提供精神动力和理念支撑。采取集中学习、思想教育、选树典型等形式，培养干部职工牢固树立精益求精、高度负责的敬业精神，强化事业心和责任感，在工作中实事求是、恪尽职守、真抓实干，养成“工作中无小事”的习惯，形成一股干工作的钻劲和韧劲，成为各自岗位的行家里手和业务专家。深入研究工作运行规律，根据服务对象、服务内容、服务重点的变化，对现有工作流程、工作环节进行再梳理、再设计，围绕目标内容、步骤环节、完成时限，设计工作流程，制定工作规范，建立工作标准，做到任务到岗、责任到人，解决好“做什么、谁来做、怎么做”的问题，优化和规范工作程序，形成服务程序井然、操作行为规范的工作格局。强化时间观念，树立成本意识，科学合理地摆布各项工作，不做无用功、不干无效事，增强工作的计划性、指导性与连贯性，实现整体工作高效率、快节奏运转，实现时间效益最大化、优质服务高效化。进一步解放思想，树立不进则退，慢进也是退的思想，大力弘扬开拓进取、勇于探索的创新精神，用改革方式和精神激发工作积极性，在工作中着力创新，用新思维、出新招法，力求办出新意，做出特色，不干则已，干则一流，坚持在创新中发展，务求工作取得新成效。
