五是培养典型、展示成果。要及时发现、认真培养和大力宣传基层单位和职工队伍中的先进典型，利用报刊、简报、互联网、板报等形式，加大对先进单位和先进个人事迹的宣传力度；结合“安全生产月”活动，在每年“七一”前夕，集中展示争创活动的成果。
六是总结表彰、完善机制。在各阶段告一段落时，由机关党委组织阶段考核，总结活动经验，适时表彰先进。在建党91周年前夕，系统回顾活动开展情况，按注重实效、群众公认的原则，省局表彰一批先进典型，并向省直工委推荐先进集体和先进个人。同时，认真总结经验，对开展有创先争优活动中行之有效的做法用制度的形式固定下来，形成创先争优的长效机制，并运用到今后的工作中，巩固活动成果。
四、工作要求
1、加强领导，落实责任。省局成立创先争优活动领导小组，党组书记、局长任组长，局党组成员和机关党委、人事处、办公室、政法处、监察室主要负责人为成员，领导小组下设办公室，办公室设在局机关党委，具体负责创先争优活动日常工作；各级党组织要高度重视，全面负责本部门、本单位的创先争优活动，主要负责人要认真履行第一责任人的职责；每名党员、干部要积极投入到创先争优活动中来，主动听取组织和群众意见，自觉作出具有较高标准、可实际操控的承诺和整改措施；领导干部要带头参加创先争优活动，在学习教育、听取意见、查找问题、参加民主生活会、整改提高等方面做出表率。要以基层党组织和党员的创先争优活动带动处室、单位和普通干部群众开展创建先进集体、争做先进个人活动。
2、深入动员，广泛宣传。要充分调动广大党员、群众的积极性，扩大创先争优活动的知晓率和覆盖面，充分发挥网络、简报、宣传栏等作用，采取基层党员群众喜闻乐见的方式，大力宣传我局开展创先争优活动的好做法、好经验，大力宣传创先争优活动带来的新成效、新气象，大力宣传创先争优活动中涌现出的先进典型、先进事迹，为推动活动深入开展营造良好舆论氛围。
3、督促检查，严格落实。要采取召开座谈会、经常性督查、随机抽查等方式，了解创先争优活动进展，通报活动情况，总结交流经验，研究解决问题。对创先争优活动思想不重视、工作不得力的，有关党组织要及时提出批评，要求限期整改。
4、统筹兼顾，协调推进。要处理好创先争优活动与其他各项工作的关系，把创先争优活动与深入学习实践科学发展观、“争做安全发展忠诚卫士，创建为民务实清廉安监机构”主题实践、“创业服务年”、“建设鄱阳湖生态经济区、探索科学发展新路子”主题教育、“创建学习型党组织、引领创建学习型机关”、“学准则、守准则、用准则”、“安全生产年”等活动有机结合起来，确保活动取得实实在在的成效。
