（二）全面推进（2010年7月下旬至2011年6月）：围绕活动的主要内容，按照“四句话”目标和“五个好”先进基层党组织、“五带头”优秀共产党员、“五型”先进机关、“五好”优秀干部的基本要求以及公开承诺的争创目标，结合各处室、各单位实际和党员、干部的岗位特点，精心设计务实管用的活动载体，掀起创先争优活动的高潮。
　　（三）深化提高（2011年7月至2012年6月）：在进行阶段性总结的基础上，针对薄弱环节，逐项制定整改措施，深化和拓展创先争优活动，兑现向群众作出的承诺。
　　（四）总结完善（2012年7月至党的十八大召开前）：各党支部和各处室、各单位自下而上进行认真总结，开展评比推荐先进；局党组全面系统总结创先争优活动开展情况，评选表彰先进典型，集中展示活动成果，形成创先争优的长效机制。
　　在创先争优活动过程中，要切实抓好以下六个方面的重点工作：
　　一是明确目标、公开承诺。省局党组确定的创先争优活动“四个五”的基本要求，既是全局活动的目标，是向群众作出的公开承诺，也是创先争优活动的有效载体。各支部、各处室、各单位要结合实际和不同党员、干部的岗位特点，作出具体安排，提出争创目标，在2010年7月底以前作出公开承诺。
　　二是领导点评、群众评议。上级党组织负责人要适时对基层党组织和党员开展创先争优活动情况进行点评，实事求是肯定成绩，指出不足，提出努力方向。活动情况要向群众通报、请群众评议，评选先进要组织群众推荐、群众公示、接受群众监督。在公开承诺、推进实施、深化提高的各环节，适时召开党支部大会、采取座谈走访、问卷调查、开设电子信箱等形式，组织党员面对面评议；听取基层安监局、监管服务对象和社会各界的意见，对开展创先争优活动情况进行评议。同时，每年年底前后全体党员干部分层次在不同范围开展述职述廉，接受群众评议。
　　三是注重学习，强化教育。要把学习、教育贯穿创先争优活动全过程，科学作出安排；把创先争优活动有关的文献，纳入党组中心组学习和各支部集中学习的重要内容；要采取专题组织生活会、革命传统教育、专题调研、先进事迹交流等不同形式，组织开展主题党日活动，每年“七一”前后，组织党员重温入党誓词等教育活动。
　　四是整改提高，狠抓落实。要针对学习实践科学发展观活动试点和近两年机关效能、服务创业活动中查摆的突出问题，进一步落实整改；要根据群众和服务对象提出的意见与建议，认真制定整改方案，围绕活动主题和安全监管中心任务，以促进安全生产形势持续稳定好转为目标，切实加强机关建设，着力解决影响和制约安全生产工作的深层次矛盾和问题，不断健全完善安全生产长效机制。

第 [1] [2] [3] [4] 页 共[5]页