江苏省卫生厅关于贯彻落实《江苏省职业病防治规划（2010－2015年）》的通知
（苏卫监督〔2010〕20号）
各市卫生局，省卫生监督所、省疾病预防控制中心：
为认真贯彻《
中华人民共和国职业病防治法》（以下简称“
《职业病防治法》”）、省政府办公厅《江苏省职业病防治规划（2010-2015年）》（苏政办发〔2009〕173号）（以下简称“《规划》”），切实维护劳动者健康及其相关权益，进一步推动我省职业病防治工作，根据《规划》和《卫生部关于贯彻落实〈国家职业病防治规划（2009-2015）〉的通知》（卫监督发〔2009〕69号）精神，结合我省实际，现对卫生部门有关职业病防治工作要求通知如下：
一、认真组织领导，进一步提高认识
职业病防治事关劳动者身体健康和生命安全，事关经济发展和社会稳定大局。近年来，全省各地进一步加大职业病防治工作力度，职业病高发态势在一定程度上得到遏制。但由于有些用人单位主体责任落实不到位、行政监管力度不够、职业病防治工作基础薄弱等原因，职业病发病仍呈高发态势，职业中毒和职业病危害纠纷群体性事件也时有发生，我省职业病防治形势依然严峻。去年年底，省政府办公厅下发《规划》，进一步明确职业病防治的总体要求、基本原则、工作目标、主要任务和保障措施，既明确要求、突出重点，又强调可操作落实、可验收考核，是我省职业病防治工作的重要里程碑。各地要充分认识实施《规划》的重大意义，积极协助当地政府抓好贯彻落实，加强部门内组织领导，结合当前医改任务中基本公共卫生服务均等化的要求，将贯彻落实《规划》作为今后一个时期的重要任务来抓，进一步推动本地区职业病防治工作，有效保护劳动者健康权益。
二、抓紧制定方案，尽快将《规划》落到实处
《职业病防治法》明确要求“县级以上地方人民政府应当制定职业病防治规划，将其纳入国民经济和社会发展计划，并组织实施”。各地卫生行政部门要及时向当地党委、政府汇报职业病防治工作情况，积极协助本地政府尽快制定出台本地职业病防治规划，将《规划》内容纳入本地区经济社会发展规划，协助制定落实地方《规划》指标和任务的职业病防治年度计划，分解目标任务，明确分工、进度、责任人和保障措施，将职业病防治工作纳入到政府绩效考核体系，加强对《规划》实施效果的考核评估和跟踪分析。同时，要根据《规划》精神和部门职责分工，积极部署本部门《规划》实施计划，认真分析本地职业病防治的形势，开展调研，摸清情况，结合实际，抓紧制定本部门职业病防治实施方案，切实履行好卫生部门职业病防治的各项职责。
