甘肃省农牧厅党组关于印发省农牧厅机关“作风建设年”活动整改方案的通知
（甘农牧党〔2010〕23号）
各处室（办、中心）、机关党委：
《省农牧厅机关“作风建设年”活动整改方案》已经厅党组讨论通过，现印发给你们，请认真抓好落实。
二〇一〇年四月十九日
省农牧厅机关“作风建设年”活动整改方案
省农牧厅“作风建设年”活动启动以来，按照省委的总体要求，我厅紧紧抓住提高思想认识、增强服务意识、解决突出问题三个关键，通过问卷调查、基层调研、群众座谈、网上征求、召开干部会议、开展自查和互评意见等多种形式，广泛征求并认真查找了厅机关在工作作风方面存在的主要问题。为进一步明确整改目标，落实工作责任，集中解决突出问题，确保“作风建设年”活动取得实效，制订如下整改方案。
一、进一步增强工作的主动性和创造性
存在问题：工作的主动性需进一步增强，创新意识需进一步提高。个别干部上进心不强，工作不够主动，不愿多动脑筋。有的干部对领导安排的工作局限于完成任务，开拓创新精神欠缺，破解难题的能力需进一步提高。
整改措施：
（一）切实加强干部职工教育培训，教育引导广大干部职工牢固树立责任意识、创新意识、进取意识，积极营造爱岗敬业、赶学比超的浓厚氛围，营造奋发有为、务实肯干的工作环境（驻厅纪检组长、机关党委书记尹昌城同志负责，机关党委牵头，人事处配合落实）。
（二）深入开展经常性的思想政治工作，密切关注干部职工的思想动态，丰富思想政治工作的内容和形式，增强针对性、实效性、说服力和感染力（驻厅纪检组长、机关党委书记尹昌城同志负责，机关党委具体落实）。
（三）着力加强党的最新理论创新成果的学习教育，积极创造条件开展相互学习借鉴、外出考察观摩、脱产深造进修等活动，不断提高干部职工的主人翁意识和驾驭复杂局面、解决突出问题的能力（驻厅纪检组长、机关党委书记尹昌城同志负责，机关党委牵头，人事处配合落实）。
整改目标：工作的主动性进一步增强，创新能力有一定程度提升，工作干劲和精神面貌明显改观。
整改时限：2010年底。
二、进一步增强服务意识、改进服务态度
