6、加强监督检查、绩效管理和查究问责，促进各项工作责任的落实
（9）完善系统、部门内部效能监察机制，加强日常监督检查，及时查究问题。根据本系统本部门业务特点，选择本系统运管和其他交通行政执法部门，开展专项效能监察。责任单位：驻厅监察室，省高管局、省公路局、省海事局、省运管局监察室。
（10）加强绩效管理，建立日常绩效评估与年终绩效评估相结合的制度，发挥绩效评估对提高机关效能的作用，将绩效评估考核结果作为干部业绩评定、选拔任用的重要依据。健全机关效能建设和优化经济发展环境企业测评制度，逐步推行网上测评，将测评结果运用到绩效评估中；落实优化重点建设环境责任制，加强对服务重点工程的绩效评估。责任单位：厅直机关党委、厅人事处、驻厅监察室、厅效能办、厅基建处及厅直单位相关部门。
（11）加强和规范行政效能与优化经济发展环境投诉工作，完善行政效能投诉机构，健全网上投诉和受理机制，提高投诉办结率和满意率。责任单位：驻厅监察室、厅效能办。
（12）严肃查处影响机关效能和损害经济发展环境的案件，通报一批典型案件。查办案件情况按季度汇总并报省优化办。责任单位：厅效能办、驻厅监察室。
（三）考核总结阶段（2010年12月1日- 2011年1月31日）
厅效能办和厅人事处围绕以上6个方面重点工作落实情况，对厅机关和厅直相关单位开展“机关效能建设年”活动情况进行绩效考核。考核结果报厅党组和省效能办。
四、工作要求
（一）加强组织领导。开展“机关效能建设年”活动实行党组（委）统一领导、行政组织实施、纪检监察机构协调监督的责任制。厅机关及厅直单位机关效能建设领导小组为厅机关及厅直单位开展“机关效能建设年”活动领导小组，对活动实施负总责，领导小组组长为第一责任人，要把开展“机关效能建设年”活动列入重要议事日程，形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
（二）加强社会监督。发挥机关效能和优化环境监督测评站（点、员）、企业负责人、效能监督员、新闻媒体和人民群众的作用，对“机关效能建设年”活动开展情况进行监督评议。
（三）加强宣传报道。要大力宣传开展“机关效能建设年”活动的意义和成效。注重树立先进典型，营造全社会关心、参与、支持“机关效能建设年”活动开展的舆论氛围。
