（一）通过学习讨论和自查自纠，对所发现的问题，各单位要按照“分工负责，归口管理”的原则，认真征求职工意见，责任到科、落实到人，并制订切实可行的整改方案，按照方案，认真整改，在此基础上完善医院规章制度，建立医院管理长效机制。
（二）通过整改要基本达到 “三规范八无六不一满意”和“零”投诉目标，即：规范检查、规范用药、规范收费；无收受红包、无收受回扣、无乱（私）收费、无“小金库”、无假劣药品、无脏乱差、无违纪违规购置医疗设备、无重大医疗责任事故；不讲服务忌语、不采购挂网以外药品、不搭车开药和个人卖药、不向患者销售保健用品、不开具假医疗证明、不私自在外诊疗、不出医疗责任事故；病人满意率达到95%以上，无上访（信访）投诉。
四、督导检查
由政府牵头，有关部门参加组成专门督导组，分阶段、全过程、不定期深入各县（市、区）部分医疗机构及市直市管各医疗机构督导检查。各县（市、区）政府也要抽调专人，组织力量，加强督导。每次督导情况都要进行阶段小结并上报市领导组办公室。6月份，市领导组将组织一次专题汇报会；8月份选择医德医风建设开展好的单位召开现场推进会。对发现的问题，及时予以通报或在媒体曝光。
五、考核及奖惩
从11月初开始，市政府加强医德医风建设领导组将组织对各县（市、区）及市直市管各医疗单位进行考核。考核实行千分制，961分以上为优秀、941分-960分为良好、901分-940分为合格、900分以下为不合格。对于工作认真负责、考核优秀的单位年底进行专项表彰及奖励；对于工作开展不力，搞形式、走过场、考核不合格的单位，对其一把手实行黄牌警告，诫勉谈话，并在综合评优评先中实行一票否决。
六、组织领导
为保障工作有序推进，市政府成立加强医德医风建设领导组。
组 长：谢碧玲 市政府副市长
副组长：樊交旺 市政府办公厅调研员
李玉琴 市卫生局局长
成 员：王兰俊 市监察局副局长、纠风办主任
董小俊 市人力资源和社会保障局调研员
李俊峰 市工商局副局长
马爱民 市物价局副局长
孙晓东 市药监局党组副书记
王森武 市卫生局副局长
张 伟 市卫生局副局长
秦恩杰 市卫生局纪检组长
