三、安全培训考核工作程序
安全培训统一考核工作由市安监局统一组织，专人负责；县（市）区安监局配合，各安全培训中介机构协助的原则。
（一）考核计分
企业安全管理人员（包括企业主要负责人）微机化考试将逐步推进。特种作业人员理论考试从2010年6月1日开始全部实行微机化，试题由计算机考试系统从试题库中随机抽取，考核满分为100分，80分以上为及格。实作考试，在市安监局确定的考试基地进行，考核时间、标准根据国家局统一教学大纲和不同工种及有关行业、专业标准确定。
（二）命题原则
理论考核试题由市安监局统一制定。题库以
安全生产法和有关法律、行政法规和国家安监总局统一教学大纲为依据，以国家安监总局推荐使用省、市安监局自编教材并参照相关专业、工种的行业标准为命题范围，注重安全意识，安全管理能力，安全操作技能和安全技术常识，强调安全法规知识，安全管理知识与安全操作之间的联系，综合与运用等。市局规划科技处负责组织专家每半年对题库修订一次，以保证考核需要。
（三）考核流程
1、培训机构按规定报送培训计划，市局规划科技处对各培训机构报送的培训计划和培训人员花名册进行审核，确定是否可以开班。
2、经批准开班的培训机构按规定培训结束后，提前一天向市局提出考试申请。
3、市局根据各培训机构提出的考核申请，合理安排考核时间、地点并通知培训机构。
4、理论考试和实作考试统一由市局派出监考人员，负责验证，宣布考场纪律，启动考核系统、填写考场记录，备份上传成绩，处理考场中出现的问题。
5、考试全过程实行视频监控并存入计算机系统备查。
（四）考场规范
1、参加理论考试人员在考试前30分钟到达考场，将准考证、个人身份证放在微机机桌左上角，监考人员核对相符后，宣读考场注意事项，启动考试程序，开始答题，考试时间终了，由考试系统自动强制收卷并显示成绩。
2、考试操作过程中，遇到计算机死机，无法启动或其他原因无法继续答题时，应向监考人员举手示意，排除故障后考生继续答题。
3、每场考试结束，考生要对考试情况，考试成绩进行确认，并在考试等级表上签字，无任何考务问题后方可离开。
4、实作考核根据不同工种，另行规定。
