陕西省人力资源和社会保障厅关于2010年机关、事业单位工勤技能岗位升等级考核有关问题的通知-法搜-中国法律信息搜索网

　　4．中等专业学校、技工学校、职业高中毕业，已取得四级以下职业资格证书的工勤技能人员，试用期满后，现从事工种与所学专业相同的，须参加职业道德考试，成绩合格者核发初级技术等级岗位证书。
　　5．1995年前取得原劳动部门职业资格证书并经人事部门核发了低一级技术等级岗位证书的工勤技能人员，如符合本次申报年限条件者，可报名参加职业道德考试。成绩合格者，核发相应的技术等级岗位证书。
　　6．原部属现下划为省属事业单位的工勤技能人员，自下划之日起，按照考核管理规定进行严格的资格审查后，视具体情况区别对待。
　　7．为加强职业道德教育，对在本单位上年度考核中不合格、受过降资、警告等处分，处分期未满的，一律不准参加本年度报名考试。
　　8．对在考试中作弊等违犯考场纪律的人员，取消该科目考试成绩。情节严重的，取消全部考试成绩并通报全省，同时取消考试资格一年（其他违纪人员处理按照原国人部发〔2007〕25号文件《关于实施〈专业技术人员违纪违规行为处理规定〉有关问题的通知》执行）。
　　9．拟于明年组织考核的行业非统考工种，须在今年年底前向省工考办提出书面申请，经省工考办审批后，方可组织实施。
　　机关、事业单位工勤技能岗位升等级考核，是一项政策性很强的工作，直接关系到工勤技能人员的切身利益和机关、事业单位各类工勤技能人员的工资平衡关系。各级工勤技能岗位考核管理部门要严格按文件规定执行，抓紧做好升等级考核的各项准备工作，做到不疏漏每一名够条件的工勤技能人员。受委托的考核机构，一定要认真负责，积极配合，共同做好今年升等级考核的组织实施工作。
　　附件：l. 陕西省机关、事业单位工勤技能岗位升等级考核申报表
　　2. 2010年陕西省机关、事业单位工勤技能岗位升等级考核收费标准

陕西省人力资源和社会保障厅
二○一○年四月十五日

　　附件1：
　　陕西省机关、事业单位工勤技能岗位升等级考核申报表

　　填报单位（盖章）：　　　　　　　　　　　　　　　　　主管部门（盖章）：　　　　　　　　　报考工种：　　　　　　　　报考等级：

序号	姓　名	性别	出生年月	文化程度	参　　加工作时间	已考取岗位证书			拟晋升技术等级	备　注
序号	姓　名	性别	出生年月	文化程度	参　　加工作时间	工种	技术等级	取证时间	拟晋升技术等级	备　注