三是提高组织人员疏散逃生能力，切实做到“能火场逃生自救、会引导人员疏散”。员工普遍掌握火场逃生自救基本技能，熟悉逃生路线和引导人员疏散程序。单位要明确疏散引导人员，确保一旦发生火灾，能够及时组织在场人员安全疏散。

　　四是提高消防宣传教育培训能力，切实做到“消防设施标识化、消防常识普及化”。大力开展“三提示”活动。各消防安全重点单位要在楼梯口、电梯口、走廊、门厅等显眼位置悬挂固定式宣传画，画面内容主要涉及自救逃生、灭火方法、报警等消防常识。消防设施器材配置点要设置规范、醒目的标识，用文字或图例标明操作使用方法。在具有住宿条件的酒店、宾馆的客房设置明显的消防安全提示。加大消防培训。各消防安全重点单位要将消防安全培训纳入员工上岗前的教育，每年对单位员工的培训不得少于两次，同时要组织重点岗位员工参加消防部门组织的专业培训，并取得相关培训合格证。消防安全重点单位要全面落实消防安全“四个能力”建设标准；一般单位可结合实际，有重点地落实消防安全“四个能力”建设要求。2010年，属于人员密集场所的消防安全重点单位全部达标；2011年，所有消防安全重点单位全部达标；2012年，属于人员密集场所的一般单位基本达标。

　　㈡落实政府部门消防工作“四项责任”

　　一是落实组织领导责任。各旗县区人民政府将消防工作纳入国民经济和社会发展计划，将消防经费、公共消防设施尤其是城市道路消火栓的建设维护保养和装备建设、社会消防力量发展、重大火灾隐患整改等纳入政府任期工作目标，并制定实施“十二五”消防发展规划，保障消防工作与经济社会发展相适应；建立政府分管领导牵头、有关部门领导参加的消防安全委员会或消防工作联席会议制度，定期研究解决消防工作重大问题；针对消防安全突出问题，适时开展消防安全专项治理，对影响公共安全的重大火灾隐患实施政府挂牌督办并如期销案；各行业、系统行政机关要认真贯彻落实市政府《关于进一步落实消防工作责任制的意见》（巴政发〔2009〕54号）要求的消防工作职责；在重大节假日期间以及火灾多发季节，组织开展消防安全检查、消防知识宣传提示和教育培训。及时制定、修订地方性消防法规、规章。

　　二是落实监管责任。建立健全消防工作部门信息沟通和联合执法机制，行业、系统主管部门将消防工作纳入本行业系统管理内容，落实消防工作责任，开展消防安全检查和消防知识教育培训；严格依法审核涉及消防安全的审批项目，加强消防安全源头控制。督促相关职能部门落实安全监管职责，严格依法监管，对发现的火灾隐患依法查处或移送相关部门处理。

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