二、村民委员会成员候选人条件
（一）拥护《
中华人民共和国宪法》；
（二）办事公道、廉洁奉公、遵纪守法、热心为村民服务；
（三）男性一般不超过65岁，女性一般不超过60岁；
（四）一般具有初中以上文化程度；
（五）现任村民委员会成员经选前审计未发现有严重违法违纪问题；
（六）没有依法剥夺政治权利或者被司法机关依法羁押；
（七）选前3年内没有被追究刑事责任或者被劳动教养；
（八）具有法律、法规规定的其他条件。
村民委员会成员中，妇女应当有适当的名额。
三、选举工作步骤、时间安排
我县第六届村民委员会选举工作从2010年6月开始，2010年10月结束。整个换届选举工作分为宣传准备、选举实施、建章立制、验收总结4个阶段。
（一）宣传准备阶段（2010年6月1日至7月15日）
1．成立选举工作领导机构。县成立第六届村民委员会换届选举工作指导小组及办公室；各镇成立相应的村级组织换届选举工作领导小组及其办公室，负责换届选举的组织协调和指导监督等日常工作，形成党委领导、人大监督、政府实施、各有关部门密切配合的工作体制和运行机制。
2．落实换届选举工作经费。县、镇财政部门要按照《选举办法》第六条关于“各级人民政府组织指导村民委员会选举工作所需经费，分别由本级财政列支”的规定，落实好第六届村委会选举工作所需的调查摸底、宣传、会议、培训、试点、表彰以及选票、报表印制等经费。
3．开展宣传培训工作。充分利用电视、广播及宣传车、公开栏、黑板、横额、标语等多种形式广泛宣传《村委会组织法》、《实施办法》、《选举办法》和《乐东黎族自治县第六届村民委员会选举工作方案》等法律法规以及有关文件会议精神，统一思想，提高认识，使广大农民群众明确村委会选举的目的、意义、方法、步骤，帮助他们消除家族、宗族、派别等不良影响，熟悉选举程序和要求，动员村民积极参加选举。
4．培训选举骨干。①县举办村民委员会换届选举骨干培训班。培训对象是县、镇指导小组成员、办公室工作人员和县派驻镇指导选举的工作组全体人员。培训内容：主要是学习《村委会组织法》、《实施办法》、《选举办法》和《选举规程》以及县的《工作方案》等，解答选举工作中的疑难问题。②镇、村分别举办选举骨干培训班。镇主要是培训镇换届选举指导小组成员、办公室工作人员、村党支部成员、村民选举委员会成员。村主要是培训村民选举委员会成员、村民小组长、负责选民登记的登记员、代不识字选民填写选票的代笔员、秘密写票处的监督员、流动票箱的票箱员以及监票、唱票、计票等选举工作人员。培训内容主要是《选举规程》和选举的程序、操作及注意事项等。
5．部署选举工作任务。县、镇分别召开第六届村民委员会选举工作会议，公布本级选举工作方案，统一部署本辖区的选举工作任务。
