拟订全市城乡劳动者职业技能培训规划、政策和实施办法；拟订下岗失业人员再就业培训、被征地人员就业培训相关政策、规定和实施办法并组织实施；拟订全市高技能人才和农村实用人才发展规划、政策并组织实施；拟订职业分类、职业技能国家标准的具体实施办法；牵头组织军队退役士兵就业培训工作；指导全市职业技能竞赛工作；拟订全市技工学校及职业培训机构发展规划和管理规则，指导师资队伍和教材建设工作；指导和监督职业培训机构的管理工作；完善全市职业技能资格制度，拟订全市职业技能鉴定管理规定，制定职业资格证书管理办法并监督实施；负责与业务有关的信访及事项的办理工作；承担市科技和人才工作领导小组高技能人才工作办公室的具体工作。
　　（十一）专业技术人员管理处（市专业技术人员职称＜职业资格＞工作领导小组办公室）
　　拟订全市专业技术人员管理政策并组织实施，拟订全市专业技术人员继续教育政策；负责全市专业技术人员职称综合管理工作，承办深化职称制度改革事宜；推行专业技术职业资格制度，指导和监督全市专业技术人员资格考试工作；负责全市享受政府特殊津贴人员和市级以上有突出贡献中青年专家的选拔、推荐和管理工作；指导博士后科研工作站的建设和管理工作；负责与业务有关的信访及事项的办理工作；承担市专业技术人员职称（职业资格）工作领导小组办公室的具体工作。
　　（十二）国际交流合作处（市引进国外智力工作办公室）
　　拟订吸引国（境）外专家、留学人员来本市工作或定居政策，综合管理全市引进国外智力和外国专家工作；承担全市外国专家奖励工作；拟订外国专家来本市工作的计划并组织实施；负责引进国外智力专项资金的筹措及审批管理工作；建立国外智力引进服务体系；负责全市因公出国（境）培训的立项、审核、报批工作；负责全市机关和企事业单位人员使用国家专项经费出国（境）培训项目审批工作；会同有关部门做好本市因公出国（境）人员的审查工作；指导留学人员创业园、外国专家创新创业园建设和管理工作；负责留学回国人员的管理工作；负责部门国际交流与合作工作；负责部门和直属单位出国人员的报批工作；负责与业务有关的信访及事项的办理工作。
　　（十三）事业单位人事管理处
　　指导全市事业单位人事制度改革和人事管理工作，拟订全市事业单位人员管理政策；负责市属并指导和监督市（县）、区属事业单位工作人员的公开招录工作；拟订事业单位工作人员考核、奖惩、解聘辞聘等政策规定并组织实施，负责事业单位年度考核奖的审核工作；拟订事业单位工作人员培训政策规定；编制和下达全市事业单位政策性安置进人计划，负责国家特殊需要人员的选派及其配偶探亲审批工作，负责有关人员政策性安置工作及其配偶随迁的审批工作；承办市属事业单位人员调动、人才引进工作；负责全市事业单位岗位设置管理工作；负责与业务有关的信访及事项办理工作。

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