六、加强党的作风建设，努力以良好的党风促进机关作风和行风建设
（二十一）进一步弘扬求真务实的良好作风。按照中央和省委的部署要求，以“提能增效，深化服务，规范行为，狠抓落实”为重点，以勤政、廉政、善政为目标，不断深化作风建设。从省局机关做起，着力解决机关少数工作人员中存在的作风漂浮、工作不实、执行不力、效率不高等突出问题。对办事拖拉、态度生硬、敷衍塞责、弄虚作假的干部，要坚决予以调整。大力整顿文风、会风，提倡开短会、讲短话、讲管用的话，力诫讲空话、讲套话。严格控制发文数量和范围，严格控制会议数量、规模。积极运用信息化手段，推行视频会议和“无纸化”办公。减少领导应酬，清理检查评比活动，进一步营造抓落实、促发展的良好氛围。
（二十二）进一步弘扬密切联系群众的良好作风。坚持领导干部蹲点调研、破解难题制度，省局班子成员每年深入基层调研的时间不少于2个月，相对集中的蹲点调研时间不少于1个星期，着力破解事关民生和发展的难题。健全为民办实事制度，根据质监职能，从人民群众最关心、最直接、最现实的利益入手，每年落实一批为民办实事项目。建立健全机关与基层单位结对帮扶、党员联系服务群众，领导干部结对困难家庭等制度，切实为基层和群众解决实际问题。拓宽社情民意反映渠道，健全领导干部联系服务群众和定期接访制度，认真研究解决群众反映强烈的突出问题，切实维护群众的合法权益。
（二十三）进一步弘扬艰苦奋斗的良好作风。党员干部要牢记“两个务必”，自觉做到生活节俭、作风正派、情趣健康。要严格执行财经制度和财经纪律，从严控制楼堂馆所建设，严禁超标准装修办公用房，严禁违反规定购买配置用车，严格控制出国（境）团组数量和规模。大力推进节约型机关建设，按照节俭、高效、廉洁的原则，不断完善公务消费、公务接待、公务用车管理制度，进一步控制办公经费和会议费、接待费等支出，严禁用公款互相宴请和高消费娱乐活动。对党员干部社会交往、休闲娱乐、生活作风方面的不良现象，要及时提醒、批评和制止。
（二十四）进一步弘扬批评与自我批评的良好作风。领导干部要坚持原则、敢抓敢管，勇于揭露和纠正缺点错误，及时提出改进工作的要求和建议，反对自由主义和好人主义。建立健全通过民意调查等征求群众批评意见的制度，自觉接受批评，积极进行整改。保护坚持党性原则的党员，不准压制批评，严禁打击报复。建立党性定期分析制度，把党性分析作为民主生活会的主要内容，把作风状况作为党性分析的重点内容，加大对机关和党员干部作风方面突出问题的整顿力度，把作风建设情况纳入党风廉政建设责任制考核范围，把考核结果作为选拔任用干部的重要依据。
