（十六）绩效评价处。
承担会计决算工作；拟订财政支出绩效评价管理的有关制度、政策、评价指标体系、评价标准和业务规范；组织实施财政支出绩效评价工作；组织开展企业、行政事业单位等会计决算报表汇总和分析工作；提出建立公共资源统计报告制度和建立公共资源数据库的建议。
（十七）行政事业资产管理处。
承担市级行政事业单位国有资产配置、处置、出租、出借、对外投资和担保等事项审批工作；承担市级行政事业单位国有资产收益的监缴工作；承担行政单位未脱钩经济实体、事业单位创办的具有法人资格的企业等国有资产管理工作；承担产权登记、产权界定、产权纠纷调处、资产评估、资产清查和统计报告等工作；拟订市级行政事业单位国有资产管理制度；拟订市级行政事业单位实物资产配置标准和相关费用标准，参与提出有关年度预算计划。
（十八）政府采购监管处。
承担政府采购方式管理工作；承担集中采购代理机构考核和社会代理机构的监督检查工作；承担全市政府采购电子信息化管理工作；承担政府采购评审专家库管理工作；处理政府采购投诉事项；监督管理市级政府采购活动；拟订全市政府采购政策、制度、政府集中采购目录及采购限额标准；参与审核市级政府采购预算。
（十九）人事教育处。
承担机关和直属单位考核任免、机构编制、人员录用、人员调配、劳动工资、人事档案、计划生育、综合治理、安全保卫、专业技术资格管理、出国（境）人员政审、报批、外派财务监督人员管理等工作；拟订本局教育培训计划并组织实施。
（二十）党委办公室（与机关党委办公室合署）。
负责局党委、机关党委日常工作；承担机关和局系统党建、宣传、理论学习、思想政治、统战、侨务、拥军优属、精神文明建设、评先等工作；指导工、青、妇等群众组织工作。
（二十一）离退休干部工作处。
负责机关离退休干部工作，指导直属单位的离退休干部工作。
四、人员编制和领导职数
市财政局机关行政编制191名。其中：局长（党委书记）l名、副局长4名，党委副书记l名，纪委书记由市纪委派驻纪检组组长兼任；正处级领导职数22名（含机关党委专职副书记1名）、副处级领导职数31名。
单列行政编制1名。
