4、突击检查。根据实际工作需要，不事先通知、不打招呼，采取随机的方式，对所包企业进行突击检查。
（二）包企巡查组工作要求
1、每个企业每周至少检查1次，不能留下空档和死角。每月实地检查次数不得少于20次。
2、每次对所包企业检查人数不得少于4人。
3、每次检查都要填写检查记录，详细记录检查情况、存在问题和检查意见。
4、检查发现的安全问题和隐患，要提出具体的处理意见并根据实际情况下达整改指令。
（三）包企巡查组每周定期召开工作例会，分析形势、研讨工作，提出改善、促进巡查工作的方法和措施。安全巡查工作例会要有专门记录，以备上级部门检查。
（四）每月25日前，按安全生产“零报告”制度要求，包企巡查组以书面形式，向主管部门例行工作报告。
五、录用和上岗
（一）包企巡查组的组成
1、包企巡查组人员的专业结构主要包括采掘、机电运输、通风、化工、冶炼、安全管理等专业。
2、包企巡查组人员主要从县级安全监管部门监管人员、现任驻企安监员和相关行业中从事安全管理的人员中选聘。
3、包企巡查组组长由县级安全监管部门选定。
（二）包企巡查组人员的选聘条件
1、有较强的事业心和责任感，自愿从事安全监管工作。
2、身体健康，年龄在45周岁以下。
3、具有采掘、机电运输、通风、化工、冶炼、安全管理等专业知识，高中或同等以上学历，且具有2年以上从事相关行业安全生产管理的工作经验。
（三）包企巡查组人员由县级安全监管部门统一招聘、管理、使用，试用期1个月，试用期合格后依法签订劳动合同，正式上岗。
（四）包企巡查组由市安全技术培训中心进行集中培训、考核合格，市安全生产监督管理局审核发放《长治市非煤高危行业包企监督检查员资格证书》，取得上岗资格。
六、培训和交流
（一）包企巡查组人员学习
1、包企巡查组每周至少组织1次集体学习，时间不得少于2小时。
2、县级安全监管部门定期和不定期组织包企巡查组人员业务知识培训；每季度至少组织1次业务知识考试。
3、市安全监督管理局每年组织1次包企巡查人员复训，每次时间不得少于7天。
4、鼓励、支持包企巡查人员参加各种形式的学历提升教育。
