厅考评项目序号
| 考核内容
| 责任处室
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1
| 围绕推进三项重点工作，为经济转型升级有针对性地开展深度法律服务，充分发挥司法行政在社会矛盾化解中的职能优势，主动融入社会管理创新工作大局，提高司法行政工作的社会公信力；大力实施“固本强基”工程，全面提升司法行政服务科学发展的能力。
| 办公室
有关处室
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2
| 坚持以科学发展观指导工作实践，全面创新司法行政工作；及时总结全市司法行政系统创新工作，推荐6个以上项目参加全省“年度工作创新奖”评选。
| 组织人事处
有关处室
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3
| 认真执行编制管理规定，加强编制管理，完成编制清理，落实专编专用，全市核定（含新增）的专项编制使用率达到90%以上；积极推进直属司法所建设，派驻司法所建设比例达到80%以上，并逐步理顺管理体制。
| 组织人事处
基层工作处
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4
| 认真贯彻省委办公厅、省政府办公厅《关于进一步加强基层司法所建设的意见》，建立健全基层司法所组织机构万人以上乡镇、街道司法所专职工作人员平均每所少于3人，司法所业务用房面积达标率（按《十一五规划》标准）不低于90%，司法所职能作用有效发挥。
| 基层工作处
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5
| 认真贯彻省委办公厅、省政府办公厅《关于进一步加强新形势下人民调解工作的意见》，积极组织实施“人民调解质量工程”，村、居（社区）、乡镇（街道）调委会建设率达到100%，有效落实调委会主任例会、分级培训等制度，积极推进诉调衔接机制和行业性专业人民组织建设，及时完成“给你说法”栏目调解案源，各县（市）区普遍实施“以奖代补”等激励保障措施，全市调解成功率高于95%。
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6
| 按要求落实市、县（市、区）两级安置帮教领导小组、办公室成员会议；全市归正人员衔接率高于95%，已衔接的归正人员建档率达到100%；农村籍和城镇籍归正人员安置率分别高于90%和80%，帮教率高于97%，重新犯罪率低于3%。
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7
| 乡镇、街道有公务员从事社区矫正工作；市、县（市、区）矫正委每年召开1次、矫正办每半年召开1次成员会议、矫正办每季向成员单位通报1次工作情况；督促县（市）区司法局组织1次以上全县（市、区）性社区矫正业务培训活动；市及所属县（市、区）司法局社区矫正处（科）工作人员年培训时间少于4个工作日、参训面达到100%。
| 劳教管理处
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8
| 认真履行社区矫正管理指导职能；落实社区服刑人员考核奖惩制度、动态分析报告制度、核查核对制度和重大事项请示报告制度，积极开展年度社区矫正工作及社区矫正“护城河”工程；市矫正办每年1次、县（市、区）矫正办每半年1次组织开展社区矫正执法检查活动；年度全市社区服刑人员再犯新罪率控制在0.3%以下，脱管漏管率控制在1.5%以内。
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9
| 加强信息化建设，逐步建立全市社区矫正信息管理系统；按时、准确向厅报送社区矫正统计报表；做到工作规范，档案资料齐全。
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10
| 制定并下发全市年度普法依法治理工作要点或工作计划；及时召开全市年度普法依法治理工作会议和领导小组会议。
| 法制宣传处
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11
| 围绕“调结构、促发展”、服务改善民生和促进社会和谐稳定的需要，深入开展“法律六进”活动，扎实推进重点对象法制宣传教育，认真总结和推广各类典型经验。
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12
| 落实领导干部和公务员学法制度，继续组织实施领导干部和公务员学法用法分级考试（考核），发挥法制宣传在促进公正廉洁执法中作用，组织开展旁听法庭审理活动。
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13
| 深化农村法制宣传教育工作，组织农村“两委”干部、村民代表和农业执法人员法律知识培训，进一步加强农村法制宣传基础设施建设，乡镇（街道）法制辅导站建有率达60%，村法制宣传栏和法律图书室（柜）建有率达100%。
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14
| 贯彻落实《中小学法制教育纲要》，加强青少年法制教育；依托各类社会资源开展青少年法制教育，建立完善市、县（市、区）两级青少年法制学校或法制教育基地。
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15
| 加强企业经营管理人员和职工的学法用法制度，开展关于转变发展方式、调整经济结构、扩大内需等与宏观调控相关法律法规专项宣传活动，为企业提供优质高效的法制宣传和法律服务。加强外来务工人员的法制宣传教育，建立企业学法阵地，加强企业法治文化建设。
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16
| 充分发挥法制宣传在化解社会矛盾、创新社会管理的基础性作用，因地制宜地开展对流动人口、困难人群、特殊人群的专项法制宣传教育，依法预防和化解社会矛盾，不断扩大法制宣传教育覆盖面，努力提高法制宣传社会化程度，积极引导各单位开展面向社会的专业法宣传。
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17
| 积极开展“浙江法治宣传月”和“12·4”全国法制宣传日活动；结合各地实际，积极开展专项宣传活动，各项宣传活动有方案、有记录、有总结、及时向省厅上报有关信息。
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18
| 扎实推进基层依法治理工作，大力提升社会法治化管理水平，深入开展“民主法治村（社区）”创建，大力推进“诚信守法企业”创建，积极推动“法治城市、法治县（市、区）”创建。
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19
| 加强法治文化建设，拓展法制宣传教育阵地建设，积极利用报纸、电视、广播、网络等大众传媒开展法制宣传，县（市、区）普法专用网站（页）建有率不低于80%，按要求部署开展“五五”普法神州行宣传活动和廉政书画作品评选活动。
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20
| 认真组织“五五”普法总结验收，积极开展“六五”普法调研。
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21
| 指导法律服务机构落实内部管理制度，认真组织开展职业道德、执业纪律教育评查，建立健全律师、公证员、司法鉴定人等法律服务工作者诚信档案，切实加强对法律服务工作的管理，加强行风建设，法律服务行业社会形象有明显提高。
| 律师管理处
公证管理处
法规处
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22
| 认真落实法律服务行业质量监管和投诉举报制度，通过设立举报箱、公开举报电话、网上投诉等方式，畅通法律服务投诉渠道；建立和落实法律服务行业投诉案件查处制度，依法依规、按程序、及时办理和查处涉及法律服务的各类信访、投诉案件，提高法律服务行业公信力；建立健全信访、投诉查处台帐。
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23
| 贯彻落实法律服务行业管理的法律、法规和制度，创新法律服务管理工作，认真完成省厅部署的各项任务，研究落实法律服务行业党建工作措施，建立律师行业党建指导员制度、党员示范岗、党建工作动态信息档案，报送省厅审批的法律服务行业行政许可申报材料齐全。
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24
| 积极组织律师、基层法律服务工作者和公证员参与社会公益活动，每年开展下基层活动2次以上；积极推动和引导律师、基层法律服务工作者、公证员为基层提供法律服务，满足农村、社区群众法律服务需求。
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25
| 加强法律顾问制度建设，扎实推进政府律师顾问、企业法律顾问、乡村社区法律顾问制度建设，建立政府律师顾问制度的县（市）区政府超过2／3，建立乡村法律顾问的行政村高于90%，积极引导律师、基层法律服务工作者为地方党委政府中心工作服务。
| 律师管理处
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26
| 按要求对公证机构、公证员进行年度考核；加强对公证文书质量的监督管理，全市公证文书错证率低于万分之九。
| 公证管理处
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27
| 建立水印纸管理制度，加强监督检查，确保各项管理措施落实和水印纸管理安全；设立农村公证信息员的县（市）和万人以上乡镇全部设立农村公证信息员的县（市）均达100%。
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28
| 重视公证员业务培训和继续教育，提高业务素质和文化素养；认真开展公证实务理论研讨，每位公证员每年撰写论文、案例分析或调研文章一篇。
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29
| 组织推动司法鉴定机构开展认证认可和能力验证活动。
| 法规处
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30
| 按照《司法鉴定人教育培训规定》和省厅要求，组织司法鉴定人参加继续教育培训活动，确保每位鉴定人继续教育达40个学时以上；指导、监督司法鉴定机构做好司法鉴定人助理管理；加强司法鉴定调研和宣传工作，每年完成1篇司法鉴定工作调研文章和1篇市级以上宣传报道。
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31
| 按照省厅法律援助和“12348”法律服务工作目标考核细则要求做好迎接省厅考核准备；及时修改完善我市考评标准，确保与省厅标准衔接。
| 法律援助
工作处
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32
| 认真贯彻落实《法律援助条例》和《浙江省法律援助条例》以及省人民政府办公厅《关于进一步加强农村法律援助工作的意见》，建立健全来电咨询、来访接待制度、案件审查、审批、指派制度、案件质量检查制度、经费使用管理等法律援助管理制度，积极推进“1小时法律援助服务圈”建设，落实便民措施；县（市、区）法律援助中心沿街落地接待窗口建成率达到90%。
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33
| 建立和落实法律援助案件质量监管和投诉举报制度；办理援助案件数量比上一年增长10%以上，努力做到应援尽援，满足困难群众的需求；不断提高法律援助服务质量，进一步提高人民群众的满意度。
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34
| 积极组织引导法律援助为党委政府中心工作服务，服务领域不断拓宽；积极推动法律援助人员为基层提供法律援助，做好农村法律援助工作；加强市及所辖县（市、区）法律援助信息管理系统建设，做到运行畅通、规范操作；认真完成省法律援助中心部署的各项任务。
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35
| 法律援助和 “12348”法律服务专项经费列入财政预算，专款专用，经费每年有相应增长；专项经费按规定使用（市级法律援助对案件补助支出一般不低于65%，县（市、区）法律援助机构对案件补助支出一般不低于70%）。
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36
| 加强法律援助队伍建设，重视对法律援助人员培训和继续教育工作；认真做好法律援助和 “12348”的数据统计工作，落实信息报送制度；援助基础工作规范、档案资料齐全。
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37
| 认真贯彻落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》，重视依法行政工作，建立依法行政第一责任人制度，依法行政工作列入年度工作计划和议事日程，每半年向省厅报告一次依法行政工作情况。
| 法规处
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38
| 积极推行行政执法责任制，制定切实可行的行政执法责任制实施方案，建立和落实执法责任追究和学法制度，健全局长办公会议等重大决策机制，完善决策程序规定并建立台帐记录。
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39
| 认真组织开展执法监督检查、执法评议考核和执法案卷评查工作，按时报送监督检查自评材料；组织制定行政处罚权细化、量化标准。
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40
| 行政执法行为，按照修订后《浙江省司法厅行政执法评议考核办法》的要求做好迎接省厅考核准备；及时修改完善我局行政执法评议考核办法，确保与省厅办法衔接。
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41
| 认真做好司法考试的报名工作，按省厅统一部署，提前准备，热情服务，为考生创造良好的报名环境。
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42
| 严格按照有关规定，做好司法考试的组织实施工作，按省厅《国家司法考试组织实施工作责任考核细则》的要求做好迎接省厅考核准备。
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43
| 切实做好法律职业资格证书审核、发放及备案登记工作。
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44
| 采取有效措施，加强保密工作，严防考试作弊行为的发生。
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45
| 严格按照规定要求操作，严格依法行政，认真抓好信访、投诉和违纪案件的查处工作。
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46
| 协助局党委抓好领导班子和干部队伍建设，使领导班子的群众满意率在较高水平。
| 组织人事处
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47
| 协助局党委抓好党风廉政建设，加强反腐倡廉建设，建立健全廉政责任制和惩防体系，力求局机关工作人员不受党纪政纪处分，直属单位没有因行风作风问题被新闻媒体曝光的事件。
| 监察室
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48
| 加强对各类财政专项经费的使用管理、制度建设的工作指导和检查监督，严格执行专项经费使用管理规定；积极协助省厅做好专项经费检查和审计监督工作；对检查和审计发现的问题及时督促整改，确保专项经费专款专用。
| 监察室
计财处
相关处室
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49
| 严格值班制度，坚持重大事件报告制度，及时请示、报告重大事项，认真做好重大事件的处理指导工作；加强司法行政信息报送工作和新闻宣传，信息和新闻整体工作排名处于市司法局前3名；认真部署开展年度调研活动，完成省厅调研工作任务。
| 办公室
计财处
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50
| 认真落实各部门代表省厅布置的各项工作，及时、准确报送各类报表及有关数据。
| 各处室
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