四、加强舆论监督，建立群众意见征集反馈制度。在河北建设网站公开干部作风监督举报电话、电子信箱，专人负责信息的处理与反馈；认真受理群众的来信来访和有关信息，发现问题迅速作出回应和调查处理；建立群众意见征集反馈和倒查机制，通过召开座谈会、恳谈会、采取问卷调查等形式，广泛听取社会各界的意见和反映，对反映的意见和问题及时进行分析研究，制定具体的改进措施；对个别反映属实的严重问题，要立案查处，限期进行整改和解决，并及时进行反馈。
五、加大问责力度，严格责任追究制度。各处室（单位）主要领导是落实“十个严禁”的第一责任人，要切实按照有关要求，抓好“十个严禁”的贯彻落实。要严格按照《
河北省机关工作人员违反“十个严禁”问责暂行办法》和《河北省住房和城乡建设厅问责暂行办法》等有关纪律规定，对于查处的违反“十个严禁”的典型问题和干部作风方面的突出问题，不仅要对直接责任人进行处理，还要追究处室（单位）有关领导的责任，并实行“一票否决制”，对违反“十个严禁”的个人和所在单位，当年一律取消评先资格。要加强对问题整改的跟踪问效，对于发现问题不按要求整改或整改不彻底，甚至再次发生类似问题的，要严肃追究有关领导乃至主要领导的责任。
各处室（单位）贯彻落实“十个严禁”情况请及时报厅作风办、监察室。
附件：
河北省机关工作人员
违反“十个严禁”问责暂行办法
第一章 总 则
第一条 为认真落实省纪委、省委组织部、省监察厅、省人力资源和社会保障厅《关于狠刹不良风气的规定》（简称“十个严禁”），进一步加强干部作风建设，优化发展环境，根据《
中华人民共和国公务员法》、《
关于实行党政领导干部问责的暂行规定》等相关法律规定，制定本办法。
第二条 本办法所称的机关工作人员是指全省各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关、人民团体以及经法律、法规授权或委托具有行政管理职能的单位的工作人员。
第三条 实行问责坚持严格要求、实事求是，权责一致、惩教结合，依靠群众、依法有序的原则。
