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（4）政务网站工作成绩突出。按照《南宁市政府门户网站政务信息公开及内容保障实施方案》和《南宁市县区（开发区）、部门网站检查评比办法》的要求，不断提高本单位政务网站的质量，做好网站的信息更新、资源整合、政务公开、网站管理、网站参评等工作，网站信息量大，服务功能强。
（5）电子政务应用效果显著。按照《南宁市人民政府办公厅关于使用电子政务内网办公自动化系统进行公文交换的通知》要求，积极做好本单位oa系统、电子文件中心与管理系统、人事资源中心与管理系统、决策支持与分析等电子政务应用系统、政务邮箱的推广应用工作。
（6）信息化培训宣传效果明显。积极组织相关人员参加信息化专项培训。积极开展本单位信息化培训及宣传工作。
（7）在2008年度信息化建设考核中成绩突出。
3．评比办法
（1）评选工作坚持公开、公平、公正和择优确定的原则
（2）结合年度信息化考核情况进行评选
（3）市直各委、办、局、开发区根据评选名额分配表（附件1），结合本单位实际情况，认真撰写2000字以上自荐先进材料，并填写“申报表”（附表3），报南宁市信息化工作领导小组办公室综合考评并审定。
（三）2008年度南宁市信息化工作先进个人评比办法
1．评比对象
各单位在信息化建设和网络管理维护、政务网站建设、电子政务应用等方面有突出贡献的单位领导或工作人员。
2．评比条件
（1）能认真学习贯彻执行市委、市政府的信息化建设工作部署，积极钻研业务，勤奋进取，无私奉献，积极参与并出色完成信息化建设的各项工作；
（2）积极参与到南宁市信息化项目建设与应用工作、主动使用oa系统、电子文件中心与管理系统、人事资源中心与管理系统等电子政务应用系统，并积极主动做好本单位应用系统的推广应用工作；
（3）做好单位政务网站信息更新、资源整合，网站管理等工作，政务网站服务和应用功能不断增强；
（4）做好政务网络安全等网络管理工作，措施得力，成效显著；
（5）热心信息化工作，自觉模范执行国家、市级有关信息化管理制度和本单位制订的信息化工作管理制度；
（6）积极参加电子政务系统应用、网络安全技术等各类信息化专业知识学习培训工作，为单位信息化工作出谋划策，成绩突出。
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