（六）积极推行科技进步，指导、协调全系统的产业结构调整、招商引资和节能减排工作，加强对城镇集体经济运行的调控，促进经济发展方式的转变，提高经济增长的质量和效益。
（七）负责为全市城镇集体经济组织和成员企业提供政策、法规、技术、培训、信息咨询等服务。加强同各级集体经济组织的交流与合作。
（八）负责对市城联社直属成员单位的管理、党政班子建设和领导干部的考核、奖惩、任免。
（九）受市政府委托承担行业系统管理职责；组织指导相关专业技术人员的职称评定工作。
（十）承担市人民政府交办的其他事项。
二、内设机构
根据上述职责，市城联社设9个内设机构。
（一）办公室
综合协调城联社机关的日常工作；组织调查研究，拟定有关管理制度、办法；负责文秘、档案、保密、接待、保卫、会务、信访、后勤管理等工作；组织协调县（市、区）城联社之间的工作关系和参加上级城联社、兄弟城联社组织的社务活动。
（二）人事教育科
负责城联社机关和所属单位的干部组织人事工资及劳动保护工作；指导、协调企业劳动工资和社会保障制度改革工作；负责成员单位的职工教育和职称评定工作；组织指导所属企业职工技能培训和职业技能考核鉴定工作；组织行业系统下岗职工再就业。
（三）企业指导科
负责拟定全市行业系统发展战略、总体规划；编制全市城镇集体工业经济的中长期发展计划，并指导产品结构调整、技术改造，组织协调技术装备引进工作；指导、协调全市城镇集体企业的环境保护、节能减排，并提供法律、政策服务工作。
（四）经济技术开发科
编制中长期科技发展规划、科技项目年度计划，组织协调科技项目的技术攻关及成果审定，对所属企业的科研活动进行指导、咨询、服务，推动新产品、新技术的开发和科研成果转化；负责经济数据分析和统计工作，协调解决经济运行中的相关问题；指导企业改革工作，拟定全系统企业改革实施意见；组织所属企业开展行业之间的经济技术协作；指导成员企业招商引资。
（五）安全生产科
贯彻落实有关安全生产的方针政策、法律法规，对全系统安全生产进行协调、指导、服务；负责直属成员单位安全生产的监督管理。
