五、重点解决的问题
（一）解放思想、与时俱进、超越自我方面存在的突出问题。着力解决一部分党员干部中存在的思想观念因循守旧、固步自封、保守僵化，自我感觉良好、盲目自满，缺乏危机意识和进取精神，改革意识、创新意识、市场意识不强，精神状态不够振奋等问题，教育引导党员干部在思想解放上、破解难题上、加快发展上实现超越自我。
（二）理想信念方面存在的突出问题。着力解决一部分党员干部中不同程度出现的理想信念动摇，对马克思主义信仰不坚定，对中国特色社会主义缺乏信心，对党和政府的信任度下降，忽视世界观改造，对学习不关心、不热心、不用心，辨不清是非、经不起诱惑、价值取向偏移，自由主义、拜金主义、享乐主义有所滋生等问题，教育引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观。
（三）坚持党的根本宗旨方面存在的突出问题。着力解决一部分党员干部中存在的以人为本、执政为民的宗旨观念淡薄，个人主义、形式主义、官僚主义严重，与人民群众感情不深、服务意识不强，不讲原则、不负责任，对群众生、冷、硬、撞及勒、拿、卡、要等问题，教育引导党员干部树立正确的权力观、地位观、利益观和事业观、工作观、政绩观。
（四）实施新的发展战略和发展目标中存在的突出问题。着力解决一部分党组织和党员干部中存在的对全市发展目标和发展战略的实质把握不够、心存疑虑，在工作中视野不宽、标准不高、措施不实、力度不够等问题，教育引导全市各级党组织和党员干部在贯彻落实省委、省政府主要领导同哈尔滨市委常委班子集体谈话时的要求上形成共识，在实现哈尔滨市新的发展目标和战略上形成共识，在努力晋位、加快发展、把哈尔滨建设成为现代大都市的事业中形成强大合力。
（五）转变经济发展方式方面存在的突出问题。着力解决一些地区和部门存在的对转变经济发展方式的重要性、紧迫性认识不足，对转变经济发展方式的指导原则、总体要求和工作部署把握不到位等问题，切实把转变经济发展方式作为应对国际金融危机、实现哈尔滨市科学发展的重要举措，不断提高经济发展质量和效益。
（六）执政能力方面存在的突出问题。着力解决一部分党员干部中存在的“知识危机”、“本领恐慌”，思想理论水平不高，依法执政能力不强，解决复杂矛盾本领不大，同党的执政能力和先进性建设要求不完全适应，同贯彻落实科学发展观、推动经济社会又好又快发展要求不完全适应等问题，不断提高理论素养和解决实际问题的能力，不断提高领导发展、推动发展的能力和水平。
