河北省人力资源和社会保障厅关于发布河北省2010年企业工资指导线的通知
（冀人社发[2010]25号）
各设区市人民政府，各设区市人力资源和社会保障局，省直有关部门，中央驻冀企业：
经省政府批准，现将河北省2010年工资指导线予以发布，并提出如下意见：
一、河北省2010年企业工资指导线
1. 企业职工货币平均工资增长上线为25%；
2. 企业职工货币平均工资增长中线（基准线）为18%；
3.企业职工货币平均工资增长下线为8%。但企业支付给提供正常劳动职工的工资不得低于当地最低工资标准。
上述工资指导线适用于企业在岗职工工资分配。
二、充分认识提高企业职工收入的重要意义
近年来，随着经济实力的增强，加快推进以改善民生为重点的社会建设，成为各级党委政府高度关注的问题。中央提出，越是困难的时候，越要关注民生，坚持把保障和改善民生作为经济工作的出发点和落脚点，让人民群众共享改革发展的成果。省委、省政府确定了“科学发展、富民强省”的目标任务，提出“力争经过两三年努力，使全省城乡企事业单位职工收入不低于全国平均水平”。今年是落实省委省政府三年增资目标的关键之年，任务重、难度大，必须采取强有力的措施促进企业职工收入增长，把党和政府对广大职工的关心和爱护落到实处。
近年来，按照省委省政府的要求，我省加快了企业职工工资增长速度，对促进消费，拉动我省经济增长作出了贡献。但是仍然要清醒的认识到，我省工资水平总体偏低，低收入者比例偏大的问题依然比较严重，制约着居民消费能力进一步扩大。增加职工收入特别是大幅度提高低收入职工的工资收入，改善职工生活，缩小收入差距，提高职工群众的满意度，解决经济发展的瓶颈问题，将是当前和今后相当长一段时期收入分配领域的首要任务。
工资是职工最关心、最直接、最现实的核心利益问题，提高职工收入是经济发展的根本目的。各地各部门各企业一定要从落实科学发展观、关注民生、共建共享、以人为本、促进社会和谐发展，造福广大职工群众的高度充分认识提高职工工资的重要意义，增强工作的主动性和责任感，有条件的企业要多增加职工工资，没有条件的企业要想方设法创造条件增加职工工资，把党和政府惠及广大职工的各项政策，扎扎实实地落到实处。
