（十二）外经金融科。

　　拟订和执行涉外、地方金融、外经贸、旅游等方面的地方性财政政策；指导和监督外经贸、旅游、外商投资、境外企业执行财务会计制度；承担有关涉外收入的监缴和管理工作；承担地方金融机构财务监管和非贸易外汇管理工作。

　　（十三）会计科。

　　承担全市会计管理工作；负责管理会计人员从业资格核准、业务培训、继续教育工作；指导和管理社会审计工作，负责社会审计机构及其执业人员的资质管理；依法监管会计师事务所和注册会计师行业；协调有关部门做好会计、注册会计师专业技术资格考试工作；指导和监督会计电算化工作；审批代理记帐机构。

　　（十四）绩效评价科。

　　承担财政支出绩效管理工作；承担会计决算工作；拟订财政资金支出绩效评价管理的有关政策和制度；拟订财政支出绩效评价指标体系、评价标准及业务规范；组织实施财政支出绩效评价；组织开展企业、行政事业单位等会计决算报表汇总和分析工作，提出建立公共资源统计报告制度和建立公共资源数据库的建议。

　　（十五）国有资产管理科（加挂市清产核资办公室牌子）。

　　贯彻执行国家有关国有资产管理的法律、法规和政策；负责监缴国有企业的国有资本金收益；拟订国有资产管理制度；组织拟订国有资本经营预算制度，承担本级国有资本经营预算编制、执行和监督工作；负责国有资产产权转让的监督管理；负责监督、管理产权交易市场；负责行政事业单位资产配置事项、资产处置和产权变动等事项的审批；负责组织产权界定、产权纠纷调处、资产统计报告、资产评估备案和核准、清产核资等工作；负责本级行政事业单位非经营性转经营性资产的审批、监督管理；负责本级行政事业单位国有资产收益的收缴、监督、管理；负责本级集体资产、地方国有金融资产的监督、管理；拟订国有资产保值增值考核指标体系并组织考核。

　　（十六）监督检查科（与纪检组合署）。

　　依法对财政收支进行监督检查；依法对国家机关、社会团体、企业事业单位和其他组织会计信息质量进行监督检查；依法处理相关违法违纪问题及内审稽查工作；负责机关及下属单位、财政系统的纪检、监察、廉政建设工作；指导县（市、区）财政监督检查工作。

　　（十七）人事教育科。

　　负责机关、直属事业单位的人事管理、机构编制、劳动工资、离退休人员服务及工、青、妇、计划生育等工作；拟订和实施财政系统人员培训教育规划；承担全局党务工作。

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