4加强现场监察执法计划的制定和落实工作。结合“一案一评”试点工作,对重点地区、执法滞后地区进行现场执法指导。
5进一步加强各级政府安全生产监督管理机构建设。切实加强安全生产监管监察执法工作,建立健全市县安全生产监管执法体系。在确保乡镇(街道办事处)有专人承担安全生产工作的前提下,全面推行委托乡镇执法,适应安全监管工作的需要。重视解决安全监管监察队伍建设中面临的实际困难和问题,激发安全监管监察人员的工作积极性,造就一支敢抓敢管、公正廉洁、务实高效的安全监管监察队伍。
(五)加强安全生产监管队伍自身建设,进一步提高安全监管队伍的公信力和执行力。
1继续开展“内强素质,外树形象,做安全发展的忠诚卫士”教育活动。开展以理想信念和忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律为主要内容的政治教育,开展以服务人民群众为核心的职业道德教育,进一步树立安监队伍的良好形象。
2积极探索建立体现科学发展观要求的安全监管干部考核评价体制。建立选人用人工作记实制度、上级机关从基层一线逐级遴选优秀干部的制度和省、市、县安全监管部门干部挂职制度以及实践锻炼效果考评制度,努力提高人才锻炼培养和推动工作的双重效果。
3加强调查研究。要根据本地区安全生产体制性机制性问题,制定调研计划,明确调研课题,落实责任人员,提高调查研究的针对性和时效性,鼓励安全监管干部特别是领导干部撰写有情况、有分析、有对策的调研报告,着力长效解决安全生产问题。
4加大安全生产先进典型的宣传力度。广泛宣传安全监管系统在执法、事故调查、抢险救灾等工作中涌现出来的先进典型,激励广大干部以先进人物为榜样,热爱事业,忠于职守,扎实工作,弘扬新风正气。
(六)深化安全生产保障能力建设,进一步适应安全监管工作需要。
1进一步完善各级安全生产应急管理体制机制。落实安全生产监管部门应急管理责任,提高应急反应速度和保障能力,建立健全政府部门之间的应急协调机制。
2加快推进国家级、省级应急救援骨干队伍建设。积极争取国家在我省建立2个国家级应急救援基地,督促大中型高危企业建立专职的应急救援队伍,配置专业抢险、救护、个体防护、现场监测、消洗设备器材。督促其他企业建立兼职的应急救援队伍,并按照就近的原则与专业救援队伍签订救援服务协议。研究制订专职救援队伍面向社会服务和参加社会救援的补偿政策、资金投入政策、工伤保险政策等,确保各类救援队伍面向社会服务、参加社会救援而发生的支出和装备、物资损耗能够得到合理补偿,确保各类应急救援机构正常运转。
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