三、加强应急管理基础保障工作
（一）推进市应急平台建设，实现各级平台对接互通。2010年，全市应急平台体系建设要充分利用政府系统信息化资源和社会信息化成果，搭建以市政府应急平台（市政府应急办）为中心，以各县区和各相关部门应急平台为节点，互联互通、信息共享、各有侧重、安全畅通的应急平台体系，实现突发事件的监测监控、预测预警、信息报送、综合研判、辅助决策、指挥调度等主要功能，满足全市应急管理工作需要。计划2010年中期完成市应急平台一期工程建设，实现与省应急平台互联互通。各县区要按照省统一要求，加快实施本级的应急平台建设，着手前期筹划准备工作。
（二）加强应急救援队伍建设，全面提高应急救援能力。待省统一安排后，进一步整合现有力量，加强专业应急救援队伍建设。将应急志愿者队伍纳入应急社会动员体系，加强训练，不断提高基层应对突发事件的先期处置能力。同时，要充分发挥应急专家组在应急管理工作中的决策建议、专家咨询、理论指导和技术支持等作用，指导或参与本单位、本行业、本系统（特别是基层）的应急管理工作。市政府将建立全市应急专家组，明确工作规则，制定有关保障措施。
（三）规范应急保障工作，提高物资储备能力。坚持“防患未然、平战结合、优化装备、加强储备”原则，高度重视应急装备建设。各县区、各部门要积极开展应急资源普查工作，摸清包括人、财、物在内的各类应急资源，强化重要应急物资的生产供应、调拨配送能力，明确参应急物资储备地点和数量，工程抢险装备的类型、数量、性能和存放的位置及管理员、联系人等，并建立相应的维护、保养和检测等制度，确保应急救援和善后处置的需要。应急物资装备的普查工作于6月底前报市应急办（普查表可根据本单位的实际自行制表）。同时，市应急办要会同市粮食局积极开展全市应急粮站建设工作，尽快完成应急粮站的定点、授牌等工作。
四、加强宣传教育培训工作
（一）进一步加强培训。完善应急培训管理制度，围绕应急管理工作的需要，结合实际，利用应急工作联席会议等途径，开展内容丰富、形式多样、效果明显的培训活动，分期分批对各级干部和应急管理工作人员进行培训，形成多层次、多类别、多形式、重实效的培训工作格局。加大与全国各类应急培训机构联系力度，从中筛选后组织参加1-2批较高层次的应急管理培训，进一步提高市县应急管理工作人员的业务技能和工作能力。
