14.优化项目资金投入方式。各级财政要逐年加大对职业教育的投入力度，积极吸引社会资金投入职业教育，以争取省财政职业教育专项经费的支持。要充分利用省财政按职业教育实训基地投资额的20%和职业学校综合性建设10%给予奖补的优惠政策，积极建设符合条件的职业教育攻坚项目。市财政对职业教育投入政策落实到位、职业教育攻坚工作成效显著的县（市、区）给予奖励。各级财政奖补资金要足额用于职业教育发展。
六、大力发展农村职业教育
15.深入开展职业教育强县创建活动。农村职业教育是全市职业教育工作的重点，也是职业教育攻坚工作的难点。各县（市、区）要按照《河南省教育厅关于印发河南省2009-2012年职业教育强县（市）创建规划的通知》（教职成〔2009〕672号）要求，完成我市职业教育强县的创建任务，有效提升职业教育服务农村经济发展的能力。
16.加大农村职业教育投入力度。要以开展职业教育强县创建活动为抓手，加大对农村职业教育的投入，改善农村职业教育办学条件。积极开展农村劳动力就业、创业培训和农村致富带头人培训，充分利用职业教育资源开展农民免费培训试点工作，利用国家强农惠农政策支持发展农村职业教育，努力实现职业教育与新农村建设紧密结合、职业教育与县域经济同步发展。
七、切实加强职业院校师资队伍建设
17.改革职业学校教职工编制管理办法。以在校生规模为依据，对职业学校教职工编制实行总量控制、动态管理。认真落实中等职业学校教职工编制标准和管理办法及教师专业技术职务评审办法。
18.加快“双师型”教师队伍建设步伐。职业学校要按照“定岗不定人”的原则，通过设立特岗，采取特聘、特邀等方式，从企业及社会选调或聘请中、高级技能人才到职业院校任教或兼职授课。“双师型”教师在职务晋升、职称评审中优先安排。力争到2012年，全市中等职业学校“双师型”教师占专业课教师总数的比例达到60%以上。
19.制定职业学校优秀人才激励政策。参照
河南省特级教师评选办法，开展全市职业教育教学专家的评选工作。2010年，配合省完成在国家和省级重点中等职业学校进行教授级高级讲师的评审试点，在职业院校设置高级工程师、高级农艺师等相关专业的高级技术岗位。业绩突出、特别优秀的职业学校校长可以享受高一级的行政待遇。市、县（市、区）财政每年对做出重大贡献的职业学校校长给予奖励。
