(二)实施信息化培训工程
充分借助高等院校、研究所、国际国内知名软件商、知名企业等社会教育、培训资源,广泛组织举办现场示范会、典型交流会、普及培训、专业培训、CIO培训、专业人员和技术骨干培训、操作人员培训,实行企业全员参与、全员培训,切实提高企业信息化整体素质。鼓励服务商、社会中介机构主动为企业“两化”融合服务,调动社会资源为企业各层面人员进行培训交流。
(三)实施信息化公共服务平台支持工程
加强对企业信息化的服务工作,完善市、县(区)两级企业信息化公共服务平台,推广乡镇(街道)政府租用优秀公共服务平台和从面上推动属地企业应用信息化的成功经验。为企业加快信息化建设提供交流、咨询、培训、实时解难、推荐软件产品和服务商等全方位的服务。支持行业协会和各类民营企业建设信息化公共服务平台。加大对信息化应用推广、技术服务、业务培训、信息提供、选型咨询等行业协会和中介机构支持力度,培育信息化服务环境。支持信息服务提供商、信息化咨询服务机构面向广大企业,提供有行业针对性的信息化公共服务,鼓励企业选择公共平台开展相关应用,避免重复建设。规范、认定一批企业信息化公共服务平台。对中小企业自行组织建设项目加入经认定的企业信息化公共服务平台实施ASP应用和软件技术服务(SaaS)的进行补助。鼓励和引导市内大型企业将既有的公共服务平台资源社会化。鼓励公共信息服务平台与国内以及国际相关平台的对接,促进本土企业国际化。
(四)实施“两化”融合人才支撑工程
拓宽渠道,加强对具有行业实践经验的专业IT人才、具有IT知识基础的管理人才以及复合型人才的培养和引进,着力打造一支融合型人才队伍。建立信息化人才分类指导目录,完善信息化人才引进机制。进一步落实人才优惠政策,优化创业创新环境,切实增强对信息人才,尤其是高层次人才、复合型人才的吸引力和凝聚力。健全信息化人才评估体系,逐步建立与人才资格认证和职业准入制度挂钩的专业评估制度,为各类优秀信息技术人才的脱颖而出提供良好平台。建立完善由国内外信息领域知名专家、学者、教授和高级工程技术人员组成的专家库,为我市信息化项目、工程提供决策咨询、学术交流、项目评审、监理、验收和鉴定。
(五)实施电子商务应用推广工程
大力发展和普及电子商务,以BtoB电子商务为重点,推进信息服务业发展。大力推进专业化行业电子商务平台和现代物流电子商务建设,积极支持行业协会建设专业化电子商务服务平台;引导鼓励企业积极应用网络营销电子商务,建立高水平、高质量的电子商务平台,发展面向本行业的电子商务应用。积极推进“中国行业网站总部基地”建设,强化纺织服装、汽配模具、旅游、家电、文具等重点特色优势行业网站建设,着力引进和培育一批国内知名行业网站。鼓励建设大宗商品电子交易平台,实现生产资源的优化配置。
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