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宁波市政府办公厅关于印发宁波市继续深入开展安全生产年活动实施意见的通知

  8.严格安全目标责任考核,把安全生产控制指标细化分解落实到各个行业、地区和企业,严格通报和考核奖惩制度,对事故多发地区和单位加大工作督导力度。制定完善安全生产奖惩制度,对成效显著的单位和个人要以适当形式予以表彰。认真执行党政领导干部安全生产问责制,对发生的事故都要严肃查处,对违法违规、失职渎职的,要严格追究责任。
  责任单位:市安监局及其他各有关部门、市监察局
  (四)加强宣传教育和队伍建设,提高人员安全素质
  1.进一步完善市、县两级安全培训体系,强化企业培训的基础作用。继续抓好企业负责人、安全管理人员和从业人员的培训,加强新进人员岗前培训工作。完善注册安全工程师执业资格制度。
  责任单位:市安监局、市劳动保障局及其他负有安全生产监督管理职责各部门
  2.强化就业准入制度,加强劳动监察,严格落实特种作业人员培训持证上岗制度,做好对高危行业和中小企业一线操作人员的培训工作。
  责任单位:市劳动保障局、市安监局、市质监局、市建委、市海洋渔业局及其他负有安全生产监督管理职责各部门
  3.加强安全专业技术人才培养,进一步落实校企合作办学、对口单招、订单式培养等政策,鼓励有条件的高危行业企业办好职业学校,提升各类人才的安全素质和水平。
  责任单位:市教育局、市劳动保障局
  4.抓好外来务工人员的安全教育和培训,完善培训机制。
  责任单位:市外来务工办、市安监局及其他各有关部门
  5.着力抓好“安全发展、预防为主”为主题的“安全生产月”、“安全生产万里行”等各项宣传活动,举办“安康杯”竞赛等安全宣教活动,推进安全生产法律法规的宣传贯彻,普及安全知识。大力推进安全文化建设,推进安全发展示范城市和安全文化建设示范工程。积极开展安全生产和职业健康知识进企业、进学校、进乡村、进家庭活动,进一步营造人人关心、支持安全生产的良好环境。
  责任单位:市委宣传部、市安监局、市总工会、市司法局、市劳动保障局及其他各有关部门
  6.加强安全监管监察队伍建设,重视解决安全监管监察队伍建设中面临的实际困难和问题,激发安全监管监察人员的工作积极性,造就一支敢抓敢管、公正廉洁、务实高效的安全监管监察队伍。完善安全监管监察干部交流制度,注重从基层选拔优秀干部充实到各级安全监管监察机构,加强对政府负责人、基层安全监管人员的培训教育。
  责任单位:市安监局及其他各有关部门


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