南京市人力资源和社会保障局关于公布《南京市2010年企业工资指导线》的通知
（宁人社薪（L）〔2010〕2号）
各区县劳动保障局，市各主管局（产业集团），南京高新技术开发区、南京经济技术开发区，各有关单位：
《南京市2010年企业工资指导线》经市政府批准，现予以公布。为贯彻政府工资增长指导意见，引导企业合理增长工资，根据我市行业特点和工资水平，制定了《南京市2010年分行业企业工资指导线》，现一并公布，请认真组织实施。全市建立工会的企业，应依据公布的工资指导线，做好工资集体协商工作。
溧水县、高淳县劳动保障局可根据本地实际情况，制定本地区企业工资指导线，并经县人民政府批准后，向社会公布。
附件：1．南京市2010年企业工资指导线
2．南京市2010年分行业企业工资指导线
南京市人力资源和社会保障局
（原南京市劳动和社会保障局代章）
二0一0年四月二十八日
附件1：
南京市2010年企业工资指导线
按照2009年我市国民经济和社会发展整体情况，依据2010年城市居民可支配收入增长11%、力争增长12%的工作目标，结合我市企业工资实际状况，确定我市2010年企业工资指导线为：
一、工资增长基准线
生产经营正常、经济效益较好的企业工资增长基准线为本企业上年度工资水平的12%。
二、工资增长预警线
生产经营正常、经济效益好的企业工资增长预警线为本企业上年度工资水平的20%。
三、工资增长下线
各类企业工资增长下线为本企业上年度工资水平的6%。
附件2：
南京市2010年分行业企业工资指导线
一、制造业
基准线为12%；预警线为20%；下线为6%。
二、电力、燃气及水的生产和供应
基准线为10%；预警线为15%；下线为6%。
三、建筑业
