（六）开展“法律进企业”活动，建立健全农资生产经营企业管理人员法律知识培训等制度。制定培训计划，分期分批对企业管理人员进行法制培训。
（七）开展“法律进乡村”活动，贯彻落实《中宣部、司法部、民政部、农业部关于加强农民学法用法意见》，开展经常性的法律下乡活动，建立村民法制教育阵地，组织经常性的法制宣传教育活动。
（八）积极推进法制宣传教育形式创新。
1、充分发挥广播、电视、报刊、网络等传媒的积极作用，大力开展公益性法制宣传教育，办好新闻媒体的法制宣传栏目。
2、建立农村法制宣传阵地（法制夜校，法制宣传橱窗，法制书屋、文艺演出等），建立相对固定的法制宣传教育培训基地。
3、加强法制宣传教育的队伍建设，各级都应配备法制宣传员，法律辅导员等，开展经常性的法制宣传教育活动。
4、围绕中心工作适时开展法律知识竞赛、咨询、演讲、文艺晚会等法制宣传教育活动。
三、农业法治化管理水平
（一）制定实施依法治理的规范性或指导性文件，积极推进地方、行业依法治理工作。
（二）完善行政决策制度，实行依法决策、依法行政、依法管理。
（三）认真贯彻《全面推进依法行政实施纲要》，健全依法行政制度。完善和推广执法责任制、执法公示制和执法过错责任追究制，开展执法质量考核评议。
（四）实施农业综合执法，开展农业综合执法规范化建设，实现行政处罚职能统一行使，执法人员统一管理，执法力量统一调度，执法文书统一规范。
（五）完善农业行政执法机制。建立健全执法协调机制、执法协作机制、执法信息共享机制和执法监督检查机制。健全执法管理制度，加强执法人员管理，规范执法行为，维护和促进公正执法、文明执法、严格执法。
（六）针对农业管理的重点领域和群众关注的社会热点、难点问题，深入开展专项依法治理，全面履行各项法定职责。
（七）加强农业行政复议工作，畅通行政复议渠道，有效化解涉农行政争议，保护公民合法权益。
四、“五五”普法依法治理工作措施及保障
（一）普法依法治理工作纳入部门目标管理责任制，纳入领导班子和领导干部目标责任考核。
