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河北省住房和城乡建设厅关于向全省干部作风建设“十佳”服务窗口和优秀单位学习的通知

  二、以打造太阳能建筑城为载体,“四项服务”到小区
  深入贯彻节能减排,大力推进太阳能在建筑领域的应用。按照“政府主导、市场运作、典型带动、规模应用”的思路,通过强有力的政策、技术、产业等体制保障,太阳能建筑一体化由多层向高层、向农村、向既有建筑延伸的步伐明显加快,新建建筑的太阳能应用率达到100%,全市累计应用太阳能热水器居住建筑面积1087万平方米,占既有居住建筑面积的61%,年节约标煤4.35万吨,减少二氧化硫、灰尘等排放物3万多吨。同时带动了产业快速发展。太阳能单晶硅和热水器行业产值达到120亿元,同比增长88%,实现利税27亿元,同比增长74%。结合到2010年建设一百个太阳能小区和一百个太阳能村庄的目标,深入基层,联合财政、设计等部门扎实开展建筑施工图设计、施工图审查、工程竣工验收、财政补贴到小区活动。同时,依托新民居建设,积极把“四项服务”向农村、向社区延伸。
  三、以关注民生为根本,“三项服务”惠及到个人
  加强质量监督,认真实行分户验收。工程竣工验收,质量监督部门人员及时督促建设单位和施工企业将验收标准、质量保证、使用说明发放到每个购房户手中,做到家喻户晓,住户签单认可,确保百姓住上满意房,放心房,把工作做到群众的心坎上。全年竣工验收共涉及到建筑面积    万平米,7500多户居民,群众满意率达到95%以上。强化劳务人员管理,按照“二七一”发展思路,加快威县、巨鹿两个劳务基地县建设,完善了建筑劳务人员数据库,建立起市县乡村一体化管理网络,健全建筑劳务培训体系,积极开展劳动技能鉴定工作,建立起建筑劳务有形市场,为建用筑劳务工搭建合作平台。今年以来,充分利用农民工网校,开展施工人员培训4万人次,积极与京津等地10多家大型建筑企业对接,有组织地进行了南宫建安、威县安美劳务公司的整体输出,输出劳务2000余人,增加农民工收入2000余万元;建筑劳务输出和劳务基地建设的典型经验做法被新华社刊发报道;联合劳动部门,开展技能鉴定认证制度,严格实名制管理,引导农民工走专业分工之路,共惠及农民工2万余人。坚持以人为本,切实维护农民工的合法权益,加强农民工工资保障金管理,搞好清欠工作,全年共发放工资保证金540万元。大力加强项目工会建设,通过完善十一项具体措施,使农民工切实感受到了家的温暖。

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