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3．加大搬迁扶贫工作力度，确保完成市政府确定的年度搬迁扶贫任务，搬迁贫困人口数量和工程建设质量保持在全省前3名。
4．切实做好贫困地区劳动力转移培训工作，确保按时完成省扶贫办下达的年度培训转移任务，培训的数量和质量保持在全省前五名。
5．进一步做好社会扶贫工作，积极动员和组织市直单位、厂矿企业、科研院所、大专院校、驻洛部队搞好包村扶贫工作，完成包村扶贫责任目标，为贫困群众提供更多的帮助。
6．确保完成市政府下达的招商引资任务，力争超额完成分配任务。
7．确保完成市下达的计划生育、信访稳定、机关文化建设、创建文明单位、社会治安综合治理等目标任务。
8．在市直单位年度政风行风评议中达到先进水平。
（二）承诺责任事项
1．积极为贫困群众办理的实事。
（1）逐步加大扶贫投入，加快扶贫开发步伐，继续抓好搬迁扶贫工作，使深山区和高寒山区的独居户、散居户尽快搬出深山，落户到相对条件较好的地方，彻底解决他们的交通、就医、入学、用电、饮水等生产生活困难问题。
（2）积极实施“雨露计划”，不断加大贫困地区劳动力培训转移工作力度。对贫困村劳力进入省、市、县扶贫培训基地接受专业技能培训的，将给予相应的学费补贴。
（3）积极扩大小额信贷规模，对贫困户发展种植、养殖、加工小项目实行贷款贴息，支持贫困农民自我发展，脱贫致富。
（4）积极向上争取财政互助资金，搞好村级互助资金投入使用，滚动发展，支持贫困村、贫困户发展生产。
2．认真履行党风廉政责任。
认真落实廉洁自律各项规章制度，对中层以上干部签订廉洁自律承诺书。进一步落实党风廉政建设责任制，认真做好廉政谈话、廉政考核和民主评议工作。加强对职工廉洁自律教育，提高全体职工廉洁从政自觉性，筑牢拒腐防变的思想道德防线。大力弘扬艰苦奋斗的优良传统和作风，勤俭节约，克己奉公，严肃工作纪律，恪守工作职责，形成纪律严明、廉洁勤政的良好风尚。
3．认真履行安全生产责任。
（1）全面落实安全生产责任制，健全和完善安全生产监管网络。
（2）加强安全教育和预防，抓好事故隐患整改治理，认真查处各类安全事故。
（3）严格车辆管理和交通法规教育，严格控制各类伤亡事故，杜绝重大事故发生。
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