3.开展“百日培训”和技能培训对接活动。各地要利用农民工返乡和农闲时机，充分调动各级各类培训机构的积极性，分类别、分专业对农村劳动力开展集中短期职业技能培训，提高其技能水平和就业竞争能力。组织开展“百校百县”技能培训对接活动。各级人力资源社会保障、教育部门要组织各类培训机构100个，与全省100个县（市）签订技能培训合作协议，深入开展技能培训对接活动，为农民就地就近接受培训提供便利条件。

　　4.开展特色劳务培训。各地要结合当地劳务输出特色，有计划、有组织地对外出务工人员开展专业化、特色化培训，打造我省在全国乃至国外有竞争力的劳务品牌，推动我省劳务经济上规模、上水平。

　　（三）大力开展全民创业培训

　　人力资源社会保障和教育部门要大力开展创业培训，加快创业培训服务示范基地、创业带动就业孵化基地建设，2010年完成创业培训50万人，推动私营企业和个体工商户增加5万户，带动15万人就业。

　　1.组织普及大学生创业培训。教育部门和大专院校要将创业培训纳入国民教育体系，对应届高校毕业生普遍开展创业培训，使大学生转变就业观念，提升就业能力，促进大学生充分就业。

　　2.大力推进“SYB”（创办你的企业）国际创业模式培训。人力资源社会保障部门要对有创业意愿的失业人员、返乡农民工、高校毕业生、复员转业军人等开展“SYB”国际创业模式培训，提高他们的创业能力，以创业带动就业。完成各类创业培训6万人，带动15万人就业。

　　3.围绕创业项目开展创业培训。人力资源社会保障部门要建立创业项目资源库，根据经济结构调整、产业升级和创业需求，组织推介1000个创业项目，对2万名创业者进行创业技能、项目策划、经营管理培训，培养一批懂管理、有技能的创业者。

　　4.针对返乡农民工开展创业培训。人力资源社会保障和工商部门要大力开展返乡农民工创业培训，积极培育创业主体，推动农民工以创业促进就业。对农民工培训，既要提升技能，又要进行择业观念、创业意识、创新方法等培训。开展农民工返乡创业促进活动，为返乡创业农民工提供信息咨询、创业培训、技术支持、小额担保贷款、市场开发等服务，力争全年对2万返乡农民工进行创业培训，带动10万农村劳动力转移就业。

　　5.运用小额担保贷款推进创业培训。建立创业培训与小额担保贷款相互促进的良性机制，运用30亿元小额担保贷款，为创业培训合格人员优先提供小额担保贷款支持，对获得小额担保贷款的创业者优先进行创业培训，促进以创业带动就业。

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