河南省人民政府办公厅关于印发河南省2010年人力资源素质提升行动计划的通知
（豫政办〔2010〕42号）
各省辖市人民政府，省人民政府有关部门：
《河南省2010年人力资源素质提升行动计划》已经省政府同意，现印发给你们，请认真组织实施。
河南省人民政府办公厅
二○一○年四月二十三日
河南省2010年人力资源素质提升行动计划
我省作为人口大省，变人口压力为人力资源优势是实现中原崛起的迫切需要。为加快我省人力资源素质提升，切实提高劳动力就业技能和创业能力，特制定2010年人力资源素质提升行动计划。
一、指导思想
坚持以科学发展观为统领，紧紧围绕加快推进工业化、城镇化和农业现代化，以促进就业和创业为主线，以职业教育攻坚、全民技能振兴和全民创业为重点，强化技能培训，扩大培训规模，提高培训质量，创新体制机制，示范带动，集团发展，科学评价，加大投入，全面提升人力资源素质，稳定扩大就业，促进全民创业，推进人力资源强省建设，为我省经济社会跨越发展提供坚强的人才保障和智力支撑。
二、目标任务
2010年人力资源素质提升行动计划的工作目标是：
---全省职业教育在校生规模达到220万人，其中，中等职业教育在校生规模达到185万人，高等职业教育在校生规模达到35万人。
---完成农村劳动力技能培训200万人；完成企业在岗职工、转岗和失业人员培训100万人。
---技校招生力争达到30万人，其中，全日制技校生10万人，短期培训20万人；新培养技师、高级技师2万人，职业技能鉴定人数达到60万人。
---完成创业培训50万人，其中，培训返乡农民工2万人；推动私营企业和个体工商户增加5万户，带动15万人就业。
三、工作重点
（一）加快推进职业教育发展
1.继续扩大职业教育规模，努力实现全员职业教育。各级政府要把扩大中等职业教育规模作为加快普及高中阶段教育的重要举措，按照中等职业教育与普通高中教育在校生规模1∶1的要求，调整优化教育结构，将高中阶段教育招生增量部分用于扩大中等职业教育规模，增加素质技能型人才培养数量。要逐步实现“初中毕业生凡未升入普通高中和中等职业学校的及高中毕业生未升入大学和进入中等职业学校学习的，均应有90%以上的人参加连续三个月以上的各种技能培训”的目标。
