兰州市人民政府办公厅关于印发行政效能建设年活动工作方案的通知
（兰政办发【2010】63号）
各县、区人民政府，市直各部门，市属各单位：
经市政府同意，现将《行政效能建设年活动工作方案》印发给你们，请结合各自实际，认真贯彻落实。
二○一○年三月二十三日
行政效能建设年活动工作方案
为贯彻落实市委、市政府关于开展“行政效能建设年”活动的决定，根据市委办公厅、市政府办公厅《关于开展行政效能建设年活动的意见》（兰办发〔2010〕23号），制定本工作方案。
一、实施范围
市政府各部门、市属各事业单位。
二、工作步骤
“行政效能建设年”活动要围绕一个“目标”和解决“六个问题”、抓好“六个规范”的任务，按以下六个环节进行：
（一）层层动员部署
“行政效能建设年”活动从3月份开始启动。3月上、中旬，市上制定关于开展“行政效能建设年”活动《实施方案》、《考核办法》，成立领导小组，组建办公室。3月下旬，市政府召开全市“行政效能建设年”活动动员大会，由市政府主要领导进行动员部署。市上动员大会之后，市政府各部门、各单位要迅速行动，结合实际制定各自的工作方案和考核办法，成立由行政主要负责同志挂帅的领导小组，抽调得力干部组成办公室，并层层进行动员部署，统一思想认识，迅速开展工作。同时，要通过悬挂横幅标语、设置宣传栏、电子大屏幕、内部网站等多种形式，在服务窗口、办公场所、重要公共场所营造浓厚的行政效能建设氛围，增强效能建设的社会效果。
（二）集中学习教育
4月上旬，各部门、各单位要合理安排时间，按照市委办公厅、市政府办公厅《关于开展行政效能建设年活动的意见》（市委办发〔2010〕23号文件）规定的学习内容，对全体机关工作人员进行集中学习教育，并联系实际开展“转变机关作风、提高工作效率”大讨论。通过集中学习教育，使广大机关工作人员充分认识开展“行政效能建设年”活动的重大意义，进一步增强大局意识、责任意识、法制意识、效能意识、服务意识，坚持从我做起、从现在做起、从本部门本单位做起，努力营造人人讲效能、处处抓效能、事事高效能的浓厚氛围。
（三）开展自查自评
