5、创新学习内容和方法，提高综合素质。开展以《
中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、执法纪律为主要内容的考试；开展评选“学习型党员、学习型领导干部”活动。选购一批理论学习读本，鼓励党员干部勤读书、读好书，营造深厚的学习氛围，引导党员干部自觉地把学习融入工作，使学习成为优化知识结构、提高安全监管业务能力的重要途径，切实增强“讲党性、重品行、作表率”的自觉性。
三、围绕促和谐、强作风，推进党内民主建设
6、推行党务公开，推进党内民主。加强民主集中制教育和监督检查，增强广大党员的民主意识、权利意识和平等意识。加大党务公开力度，机关党委、党支部书记每半年向党员大会报告一次工作。采取设立党务公开栏、完善更新湖南安全生产信息网中机关党委和纪检监察子栏目内容、启用党建信箱等方式，鼓励党员积极建言献策。
7、开展交心谈心活动，大兴求真务实之风。秉承“尊重人、理解人、关心人”的原则，积极开展党内交心谈心，及时了解党员干部的思想动态，有针对性地做好思想政治工作。在全省安监系统倡导求真务实之风，大兴调查研究之举，鼓励安监干部深入安全监管工作第一线，掌握情况，排查隐患，查摆问题，采取措施，狠抓整改。切实增强服务意识，着力克服“门难进、脸难看、话难听”现象和“不作为、缓作为、乱作为”问题，设身处地为基层、企业和群众着想，争当人民满意的公务员，建设人民满意的机关。
四、深入开展 “文明单位”、“ 廉政文化示范点” 创建活动
8、紧密结合实际，大力开展示范创建活动。认真总结深入学习实践科学发展观活动的成功经验，以继续深入开展“安全生产年”活动为主线，以开展“讲党性、重品行、作表率”活动和 “争当安全生产忠诚卫士”活动为载体，大力开展创建文明单位和创建廉政文化示范点活动。
9、创新活动内容，推动创建活动纵深发展。以建设坚强有力的领导班子、打造积极进取的团队精神、提高干部职工的综合素质、营造健康向上的文化氛围、构建和谐稳定的工作环境，促进安全监管工作再上台阶为目标，开展形式多样的创建活动。召开深化文明单位创建工作再动员大会，编辑创建工作简报，汇编创建工作资料，设立文明创建和廉政教育宣传栏，开辟文明创建网页，设立党员学习室和廉政文化影视播放室，共建职工文化活动中心，开展评选文明职工、文明处室、文明家庭活动，推动创建活动深入开展。
