内容及标准

基础分

评分办法

小计得分

扣分说明

总得分

值班

调度

（10）

1、坚持24小时不间断岗位值班和节假日、特别防护期领导值班制度。

5

抽查时值班人员5分钟内不接电话1次扣5分。

2、坚持节假日和特别防护期每日有事报情况，无事报平安。

5

缺报1次扣1分，迟报1次扣0.5分。

事故

快报

（50）

1、重特大事故信息应在事故发生后2小时内报告至省局。

20

迟报重特大事故，当月信息调度统计考核不得分。

2、较大事故、较大涉险事故信息应在事故发生后5小时内报告至省局。

每超过1小时扣3分。

3、事故发生后至事故救援工作结束，重特大事故、较大涉险事故和社会影响重大的事故，每天至少续报2次（其中早晚各1次）；较大事故每天至少续报1次。

10

每少续报1次扣1分。

4、事故快报内容完整。包括：事故发生单位的名称、地址、性质；事故发生的时间、地点；事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明、涉险的人数）。

20

每缺1项扣1分。

5、没有漏报事故现象。属事故单位瞒报造成漏报，应在查实后按事故报告的时限要求及时补报。

漏报1起重特大事故，当年信息调度统计工作考核“一票否决”；漏报1起较大事故，当月信息调度统计考核不得分。

专项

调度

（10）

按时完成并上报各种专项调度情况和数据。

10

缺报不得分；迟报1次扣2分。

举报

核查

（30）

对省局交转的举报核查信息在规定的时间内调查核实并上报结果。

30

缺报不得分；迟报每超过1天扣1分。

备注

“信息调度工作”实施逐月按百分制定量考核，按25%的权重计入信息调度统计工作考核总分中