浙江省人力资源和社会保障厅关于印发2010年度全省专业技术人员继续教育高级研修班计划的通知
(浙人社发〔2010〕104号)
各市和义乌市人事劳动社会保障局(人事局),省直有关单位:
为深入实施人才强省战略,大力提升中、高级专业技术人员的专业素质和创新能力,促进专业技术人员队伍建设和专业学科的发展,促进科研成果的转化和推广。根据《浙江省专业技术人员继续教育“十一五”规划》和我省经济社会发展的实际需要,经研究,2010年计划举办省级专业技术人员继续教育高级研修班40期。其中:国家“百千万人才工程”高研班5期,省“新世纪151人才工程”高研班24期,省专业技术人员高研班11期。现将2010年度全省专业技术人员继续教育高级研修班计划印发给你们,请各市和各有关单位认真抓好落实。
各市、各有关单位要切实加强组织领导,科学合理地制定研修计划和办班方案,精心组织实施,提高办班质量,确保高研班取得实际效果。高研班举办前,承办单位须将具体实施方案报省人事培训教育中心,年度计划务必在当年完成。高研班结束后,承办单位须对高研班办班成效作出评估,在20个工作日内将书面材料报省人事培训教育中心,同时递交与高研班内容相关的高质量的学术论文1-2篇,我厅将编汇成优秀论文集,公开出版发行。以上材料需同时报送电子文档。
联系人:李甬,联系电话:0571-88394290,联系地址:杭州市莫干山路73号金汇大厦1105室,邮编:310005,邮箱:zjhzly@163.com。职业能力建设处联系人:洪在有,联系电话:0571-87053069,邮编:310025,邮箱:hzy@zjlss.gov.cn。
附件:附件2010年全省专业技术人员继续教育高级研修班计划
二〇一〇年三月二十九日
附件:
2010年度全省专业技术人员继续教育高级研修班计划
序号 | 高 研 班 名 称 | 申 报 单 位 | 主持人 | 主持人职务职称 | 高研班类别 |
1 | “行业协会管理与创新”高级研修班 | 浙江大学 | 郁建兴 | 副院长、教授、博导 | 国家级“百千万人才工程” |
2 | 2010年浙江省代数与组合学术前沿进展研讨会高级研修班 | 浙江大学 | 葛根年 | 教授 | 国家级“百千万人才工程” |
3 | 连续性肾脏替代治疗(CRRT) 西湖论坛高级研修班 | 浙江大学 | 陈江华 | 教授、主任医师 | 国家级“百千万人才工程” |
4 | 数字农业关键技术与智能化装备高级研修班 | 浙江省科技教育中心 | 何勇 | 副院长、教授 | 国家级“百千万人才工程” |
5 | 云计算与物联网高级研修班 | 杭州市人事局 | 吴朝晖 | 副校长、教授 | 国家级“百千万人才工程” |
6 | 金融危机后发展中国家结构转型和可持续发展高级研修班 | 浙江大学 | 吴晓波 | 常务副院长、教授、博导 | 省“151人才工程” |
7 | 量子光学高级研修班 | 浙江大学 | 林强 | 教授 | 省“151人才工程” |
8 | 先进高分子材料的制备及应用高级研修班 | 浙江工业大学 | 王旭 | 副院长、教授 | 省“151人才工程” |
9 | 浙江省儿童媒介识读教育种子教师高级研修班 | 浙江师范大学 | 刘宣文 | 副院长、教授 | 省“151人才工程” |
10 | 林业信息化建设及软件系统应用推广高级研修班 | 浙江林学院 | 方陆明 | 院长、教授 | 省“151人才工程” |
11 | 现代纺织装备技术高级研修班 | 浙江理工大学 | 胡旭东 | 教授 | 省“151人才工程” |
12 | 茶叶精深加工技术与产品开发高级研修班 | 中国农业科学院 茶叶研究所 | 江和源 | 副研究员 | 省“151人才工程” |
13 | 转基因水稻的选育和应用高级研修班 | 中国水稻研究所 | 郭龙彪 | 研究员 | 省“151人才工程” |
14 | 职业病诊断技术高级研修班 | 浙江省医学科学院 | 张幸 | 院长、研究员 | 省“151人才工程” |
15 | 食品中有毒有害物质检测技术高级研修班 | 浙江省疾病预防控制中心 | 吴平谷 | 副所长、副主任技师 | 省“151人才工程” |
16 | 浙江省海上风能开发技术高级研修班 | 浙江省科技教育中心 | 叶杭治 | 教授级高工 | 省“151人才工程” |
17 | 中国氟致冷剂行业研究及对策高级研修班 | 巨化集团公司 | 周黎旸 | 总经理、高级工程师 | 省“151人才工程” |
18 | 低碳·节能·精品建筑高级研修班 | 杭州市人事局 | 罗尧治 | 教授 | 省“151人才工程” |
19 | 多功能热固性高分子复合材料的研究及发展前景高级研修班 | 宁波市人事局 | 张发饶 | 高级工程师 | 省“151人才工程” |
20 | 高血压病诊治新进展(从基础到临床)高级研修班 | 温州市人事局 | 杨德业 | 教授、博导 | 省“151人才工程” |
21 | 自动化无损检测技术高级研修班 | 湖州市人事局 | 杜兴吉 | 高级工程师 | 省“151人才工程” |
22 | 低碳经济下循环农业发展战略高级研修班 | 嘉兴市人事局 | 程旺大 | 副院长、博士 | 省“151人才工程” |
23 | 绍兴纺织面料设计师高级研修班 | 绍兴市人事局 | 洪桂焕 | 副总、高级工程师 | 省“151人才工程” |
24 | 制药企业的精益生产管理高级研修班 | 绍兴市人事局 | 陈见阳 | 高级工程师 | 省“151人才工程” |
25 | 大跨度危旧吊杆拱桥加固改造关键技术研究高级研修班 | 金华市人事局 | 郝超 | 院长 | 省“151人才工程” |
26 | 代料黑木耳产业化栽培关键技术高级研修班 | 丽水市人事劳动社会保障局 | 应国华 | 副院长 | 省“151人才工程” |
27 | 骨科修复重建新进展高级研修班 | 台州市人事局 | 陈海啸 | 主任、主任医师、教授 | 省“151人才工程” |
28 | 糖尿病心血管并发症的防治进展高级研修班 | 台州市人事局 | 唐礼江 | 副院长、主任医师、教授 | 省“151人才工程” |
29 | 海岛地区设施蔬菜高效栽培技术研究高级研修班 | 舟山市人事劳动社会保障局 | 鲍维巨 | 所长、高级农艺师 | 省“151人才工程” |
30 | 燃烧源可吸入颗粒物排放及控制技术高级研修班 | 杭州电子科技大学 | 刘彦 | 副教授 | 普通类 |
31 | 茶文化与茶料理高级研修班 | 中国农业科学院 茶叶研究所 | 周智修 | 主任、副研究员 | 普通类 |
32 | 建筑节能高级研修班 | 浙江省建设厅 | 应柏平 | 副厅长、高级工程师 | 普通类 |
33 | 浙江省“森林消防”及林火监测技术高级研修班 | 浙江省林业厅 | 李永胜 | 局长(主任)、高级工程师 | 普通类 |
34 | 中美药典高层论坛高级研修班 | 浙江省食品药品 监督管理局 | 黑振海 | 副局长 | 普通类 |
35 | 可再生能源建筑应用高级研修班 | 宁波市人事局 | 张顺宝 | 处长、博士 | 普通类 |
36 | 信息网络安全高级研修班 | 温州市人事局 | 胡义军 | 高级工程师 | 普通类 |
37 | 家蚕生物技术应用与产品开发高级研修班 | 湖州市人事局 | 丁农 | 高级农艺师 | 普通类 |
38 | 企业创新与成长战略高级研修班 | 嘉兴市人事局 | 陈萃光 | 院长 | 普通类 |
39 | 弘扬八婺文化与婺商群体提升的研究高级研修班 | 金华市人事局 | 冯拾松 | 所长、教授 | 普通类 |
40 | 金针菇再生法工厂化栽培技术高级研修班 | 衢州市人事劳动社会保障局 | 黄良水 | 高级农艺师 | 普通类 |