第五条 眉山市高中阶段教育学科和专业带头人的基本条件是：
（一）必须是教育教学一线教师，中等职业学校专业带头人还必须是“双师型”教师。具有本科及以上学历；教龄5年以上；市级以上骨干教师培养对象；原则上要求高级专业技术职称。
（二）职业道德高尚。忠诚党的教育事业，模范践行
中小学教师职业道德规范。爱岗敬业，教书育人，为人师表。师德得到同行、学生和家长的广泛认可。
（三）专业技能精湛。教育理念先进，教学技能熟练，教学经验丰富；治学严谨，善于学习，终生学习，具有扎实的学科或专业知识，专业技能精湛。能在全市本学科或专业教学中起到示范和引领作用。
（四）工作业绩优异。所教学科教育教学质量高，在市内本学科或专业名列前茅，在全省有较大影响和较高声望。
（五）教研成果丰硕。科研能力强，对所教学科或专业有深入的研究、独到的见解。教研成果丰硕。
每个学科或专业的评选细则由市教育局另行制定。
第六条 评选原则：公开推荐、公平竞争、公正选拔、择优聘用、宁缺勿滥。
第七条 评选程序
（一）在媒体公布评选职位、评选条件及细则；
（二）个人自荐、群众推荐或单位推荐。申报教师填写《眉山市高中阶段教育学科和专业带头人申报表》，提供表中所填写内容的相关证明材料原件，经单位初审后报区县教育局；
（三）区县教育局组织评审组进行初评，每个学科和专业可以向市教育局推荐1名最优人选；
（四）市教育局组织评审委员会对区县推荐的人选进行评审和考察，每个学科及专业确定2-3名考察对象；
（五）市评审委员会向市教育局党组汇报评审和考察情况，由市教育局党组研究确定学科和专业带头人；
（六）在市级新闻媒体进行公示；
（七）签订聘用合同，颁发聘书。
第八条 眉山市高中阶段教育学科和专业带头人的职责任务：
树立终身学习观念，不断更新教育理念，掌握教育新技能，探索教育教学新方法。深入钻研教材，在本学科、本专业教学和教研中取得突出成绩，起好示范和引领作用。
