（一）办公室

　　综合协调厅机关和直属单位工作，督促重大事项的落实；负责厅机关文电、会务、机要、档案、信息、保密、信访、政务公开、新闻发布、绩效评估、安全保卫、效能建设和厅机关内部规章制度建设工作；负责协调和落实人大代表建议和政协委员提案的办理工作；管理厅机关行政事务和国有资产。

　　（二）政策法规处

　　负责拟订全省人力资源和社会保障立法规划和计划，组织起草、修订有关法规、规章，承担厅机关有关规范性文件合法性备案审查工作；承担人力资源和社会保障行政复议和行政诉讼工作，负责人力资源和社会保障法制宣传工作，监督检查人力资源和社会保障法律法规的执行情况，组织开展人力资源和社会保障政策研究；负责本厅行政许可统一受理等有关工作。

　　（三）规划财务处

　　负责拟订全省人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划，组织协调本系统重大项目的立项工作；承担人力资源和社会保障统计管理工作，组织、协调和指导全省劳动保障“三基”建设工作；组织编制全省社会保险基金预决算草案，参与拟订社会保障资金（基金）财务管理制度，牵头拟订省本级就业和社会保障事业专项资金分配方案；承担厅信息化建设规划工作；管理厅机关财务工作，监督指导直属单位财务和国有资产管理工作。

　　（四）就业和失业保险处

　　拟订全省统筹城乡就业发展规划和年度计划，完善公共就业服务体系；拟订劳动者平等就业、农业富余劳动力转移就业和跨地区有序流动的政策；拟订就业援助和特殊群体就业政策，规范劳务派遣工作；拟订人力资源市场发展政策和规划，规范人力资源市场建设；负责外国人（不含专家）在闽就业和国（境）外人力资源服务机构市场准入管理，监督管理职业中介机构；参与拟订就业专项资金使用管理办法。拟订农民工工作综合性政策和规划，推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题；协调处理涉及农民工的重大事件，维护农民工合法权益，指导、协调农民工工作信息建设。拟订全省失业保险发展规划、政策和标准，拟订失业保险基金管理和使用办法，监督检查失业保险费的征收和失业保险待遇的支付情况，负责各设区市失业保险基金的调剂；推进建立失业预警制度，拟订预防、调控和控制较大规模失业的政策；负责拟订失业人员再就业培训和职业介绍补贴标准和办法，监督管理失业保险经办机构。

　　（五）职业培训处

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