湖南省住房和城乡建设厅关于印发2010年湖南省建设人才工作要点的通知
（湘建人教函〔2010〕86号）
各市州建设局（建委、规划建设局），衡阳市、邵阳市建工局：
现将《2010年湖南省建设人才工作要点》印发给你们，请结合本地区实际，做好相关工作。
湖南省住房和城乡建设厅
二O一O年三月二十六日
2010年湖南省建设人才工作要点
2010年，我省建设人才工作的总体思路是：进一步贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，以科学发展观和科学人才观为指导，按照省住房和城乡建设厅全年工作的总体部署，突出重点，统筹安排，切实抓好建设人才工作，为促进全省建设事业平稳较快发展提供人才智力支持。
一、大力推进农民工培训工作
1．贯彻国务院关于农民工培训工作的精神。认真贯彻落实国务院《
关于进一步做好农民工培训工作的指导意见》（国办发〔2010〕11号）精神，制定我省行业贯彻实施意见，并组织实施。力争到2015年，使在建工地建筑业农民工得到一次以上技能培训，掌握适应就业需要的实用技能。
2．完善农民工培训机制。加强与省人力资源和社会保障、财政部门的协调配合，争取《湖南省建筑业农民工培训实施办法》年内得到全面实施，将建筑劳务企业经营管理人员、建筑施工作业队长、班组长、农民工技能提高等各层次培训纳入农民工技能培训就业计划，从资金投入和制度运行上建立长效机制。
3．落实农民工骨干培训计划。各级建设行政主管部门要按照《湖南省2009年至2012年建筑业农民工骨干培训计划》要求，制定本地区实施方案，确保完成全省10万骨干农民工年度培训任务，并做好劳务企业经营管理人员、施工作业队长、班组长等农民工骨干的培训、考试和发证工作。
4．落实农民工学校创建工作。今年6月，省厅将配合相关安全生产检查，组织开展农民工学校创建活动和持证上岗情况检查，落实农民工学校创建的应办尽办，检查情况全省通报。今年要完成全省4万人的职业技能培训鉴定任务。
5．有效归集教育培训经费。制定建筑业农民工教育培训经费管理办法，督促企业按规定足额提取教育培训经费用于建筑业农民工培训，并归集部分资金统一管理，统筹安排。对农民工培训工作做得好的企业按规定予以资金返回，以保障农民工培训经费的有效使用和培训工作的持续健康发展。
