二、加强反腐倡廉和勤政高效教育
（四）坚持抓好以党员干部为重点的反腐倡廉教育
1、巩固发展学习实践科学发展观活动成效，强化中国特色社会主义理论体系的贯彻运用。引导各级领导干部坚定理想信念，牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观和社会主义荣辱观。各级党委理论学习中心组要重视研究反腐倡廉理论，每年度至少安排二次有关加强党风廉政建设的专题学习。并对本单位、本部门反腐倡廉工作进行一次分析总结。（牵头单位：局纪委；责任单位：政治部、局机关党委，监狱、劳教所、律师协会党委）
2、坚持并完善“三必谈”制度。对新提拔任用的党员干部，由纪委进行廉政谈话。发现党员干部不廉洁行为时，要立即进行诫勉谈话，并把谈话记录存入被谈话人的廉政档案。对一些领导干部工作中出现苗头性、倾向性问题或群众对其有反映的，要及时进行警示谈话。（责任单位：局纪委）
3、扎实开展依法从政、廉洁从政教育和作风纪律教育。认真组织学习中央领导关于反腐倡廉的重要论述，深入学习党内法规和国家法律法规。定期举办领导干部反腐倡廉教育讲座，认真执行《党员领导干部廉政准则》，组织开展专项治理工作，查处领导干部违反规定谋取私利的问题。精简会议和文件，改进会风和文风。发扬艰苦奋斗精神，反对奢侈浪费，降低行政成本，建设节约型机关。严格执行公务接待管理规定，严格执行住房、医疗、公务用车等方面的规定，严格执行公务员工资、津贴补贴标准。严禁用公款大吃大喝、游山玩水和进行高消费娱乐。（牵头单位：局纪委；责任单位：办公室、计财处、监察室、法规处）
（五）切实抓好对干警职工的廉政、勤政教育
4、把理想信念教育和反腐倡廉教育贯穿于全系统各类培训之中，纳入学习计划，结合加强政风建设教育纳入干警职工在职培训计划，各单位主要负责人每年至少为干警上一次廉政党课或作一次反腐倡廉形势报告。（牵头单位：政治部；责任单位：监狱、劳教所党委）
5、充分利用典型案例，开展教育活动。积极开展“身边人说身边事”的示范教育活动，采取案件剖析、以案说法等形式，分析案发原因，认清危害后果，吸取教训，教育警示司法行政工作人员防微杜渐、依法行政、公正执法、文明服务。要加强对行政许可相对人、监所企业生产经营活动中的协作对象、服刑、劳教人员及其家属进行干警廉政规范的宣传活动。（牵头单位：局纪委；责任单位：局机关党委、监察室、法规处，监狱、劳教所纪委）
