二、统筹规划，加快技能人才培养体系建设
（一）加大投入，实施“1688”工程
用5年时间，市县两级投资7.16亿元，完成“1688”建设工程。建设1所省级重点技师学院。市政府引导投资5亿元，建设许昌技师学院，力争2010年底完成一期主体工程，2012年底全部工程建成，成为许昌市规模最大，功能最全的人才培训基地。各县（市、区）政府多渠道筹集、引导投资1.2亿元，建设6所技工学校。每个县（市、区）要建成一所培训规模2000人以上的技工学校或培训中心。投资8000万元，建设8所公共实训基地。市政府多渠道筹措、引导投资2000万元，建设2所公共实训基地。各县（市、区）政府多渠道筹措、引导投资6000万元，建设6所公共实训基地。3年内，每个县（市、区）建设1所功能齐全，规模适当的公共实训基地。各县（市、区）政府负责投资1600万元，建设80所创业就业培训服务中心。禹州市、长葛市、许昌县分别建设15所，鄢陵县、襄城县分别建设12所，魏都区建设5所，经济开发区和东城区分别建设3所。创业就业培训服务中心要建在地理位置较好、人员相对集中、辐射能力强的乡（镇）。领导小组要积极向省政府协调全民技能提升工程专项资金，对实施“1688”建设工程进度快的县（市、区）予以资金支持。
（二）依托载体，壮大就业实习基地
围绕我市电力设备、豆制品加工、档发、钧瓷、中药材、花木、物流等特色产业，依托许继集团有限公司、河南众品食业股份有限公司、河南瑞贝卡发制品股份有限公司、青山金汇公司、黄河旋风集团公司等优势企业，建立一批培训就业实习基地，每年开展各类实习5万人以上，使农村劳动力、下岗失业人员、高校毕业生、退伍士兵、“两后生”等参加各类技能提升培训的人员都能够参加就业实习。
（三）务实创新，发挥各类培训资源优势
各类技工学校、职业中专、民办职业培训学校以及各行业、企业的培训机构要坚持立足市场设专业，面向市场搞改革，创新办学模式，加强自身建设，提高培训效益。同时要进一步加大资金投入，加强教学设施、实训设备等基础建设，优化培训资源，扩大培训规模，提升培训档次。各类技工学校要积极推动校企合作，实现资源优势互补。按照企业需求和市场需求，开发培训项目，开展订单式培训和定向培训，校企共同制订人才培养方案，相互合作，充分发挥学校在师资方面的优势和企业在生产实践方面的优势，实现互利双赢。
三、多策并举，加强师资队伍建设
（一）加大培养力度，壮大师资队伍
