（七）应急队伍建设。1.整合资源，建立一支不少于20人的综合性应急救援队伍，抢险救援时佩带统一标志。2.建立应急救援队伍人员档案。3.组建一定数量的应急志愿者服务队伍。4.应急队伍有完善的规章制度。
（八）风险隐患排查整改。1.对辖区内危险源、风险隐患集中排查，详细登记，进行风险评估和预测。2.在重大危险源和风险隐患处标识图标和警示标志。3.配备必要的报警设备。4.遏制较大以上突发事件，不发生一次性死亡3人以上的突发事件。
（九）应急联动处置。1.突发事件信息报告迅速、畅通，及时掌握、准确判断突发事件发展态势。2.第一时间作出反应，组织开展先期处置工作，并按照分级标准向上级报告。3.根据实际及时启动相关预案，组织调动应急资源和力量，形成合力，能在最短时间内实施紧急救援，控制事态发展。
二、应急管理示范村（居）、社区标准
（一）组织机构。有兼职人员负责应急管理工作。
（二）应急预案。根据实际情况有综合性应急预案或专项应急预案，每年至少组织1次应急演练。
（三）制度建设。应急管理各项制度，包括办文、应急值守、信息报送、应急处置、档案管理等制度健全。
（四）应急值守和信息报送。1.有固定的突发事件信息报告电话。2.值班工作制度健全，有人员负责值班。3.有应急管理信息员负责信息报送。4.信息报送及时准确，不得有迟报、漏报、瞒报情况。
（五）应急避难场所。建成有方便、实用的应急避难场所，有明显的标识指引。
（六）科普宣教培训。加强应急知识宣教工作，设有宣传栏，每年举行1次以上宣传咨询活动。
（七）应急队伍建设。建立一定数量的应急救援队伍（应急志愿者服务队伍），并有完善的规章制度。
（八）风险隐患排查整改。1.对辖区内的风险隐患集中排查，落实整改措施。2.遏制各类突发事件，不发生有人员死亡的突发事件。
（九）应急联动处置。1.信息报告迅速、畅通。2、第一时间作出反应，组织开展先期处置，并按照分级标准向上级报告。3、根据实际及时启动相关预案，组织调动应急资源和力量，形成合力，能在最短时间内实施紧急救援，控制事态发展。
三、应急管理示范企业标准
（一）组织机构。有专门机构和专（兼）职人员负责应急管理工作，应急管理机构要挂牌。
（二）应急预案。根据实际情况有综合性应急预案或专项应急预案，每年至少组织2次应急演练。
