三、实施步骤
此次“三大”活动分为准备、组织实施和总结评比三个阶段。各单位要坚持全员参加和领导带头相结合，坚持将大讨论、知识培训和技能训练有机结合，坚持在岗培训与集中培训相结合，抓好分级分批集中培训。具体实施步骤参照省厅和省厅业务局的实施方案执行。
四、工作要求
为扎实推进“三大”活动，各监狱劳教单位要把这项工作摆在重要位置，精心组织，认真实施，务求实效。
（一）统一思想，加强领导。各单位要统一思想，提高认识，切实增强开展“三大”活动的责任感、使命感和紧迫感。市局成立全市监狱劳教人民警察核心价值观大讨论、执法大培训、岗位大练兵活动领导小组，负责对本次活动进行统一部署和检查。领导小组下设办公室，负责活动的具体组织实施（见附件1）。各监狱劳教单位的领导班子要切实担负起领导责任，建立领导机构，确保本次活动层层有人抓、层层有人管、层层得到落实。各单位的活动实施方案、领导机构、工作机构名单及联系人、联系方式（含电子邮箱），按要求报市局“三大”活动办公室。
（二）严格要求，有序推进。各单位要根据司法部、司法厅三大活动的有关方案、意见要求，结合本系统、本单位实际，分层分类制定各项学习教育、体能技能训练的计划和方案，切实加强统筹与协调。各单位要认真动员，充分调动广大干警参加活动的积极性、主动性、自觉性；认真抓好学习、训练、督导检查、总结评比等工作，确保本次活动顺利、安全、有序推进。
（三）以查督训，以考促学。有关职能处室要加强对活动的督促检查，加大对薄弱环节的检查力度，发现问题，及时帮助解决。市局“三大”活动办公室适时对活动的开展情况进行考核检查，把确保监所安全稳定作为检查验收的重要标准，把检查考核作为监狱劳教单位、个人年度考核的重要内容，把开展本次活动的绩效作为考核评价领导班子、领导干部的重要依据。考核不合格的单位、个人本年度不得评先评优；在活动期间发生安全稳定等重大案件的单位和相关责任人，在评先评优中实行一票否决。各单位要加强与省厅、市局“三大”活动办公室的沟通与协调，确保本次活动顺利开展。
（四）加强宣传，营造氛围。各单位要以“铸警魂、强素质，护世博、树形象”为主题，广泛进行思想发动，充分动员、激发全体民警参与“三大”活动的热情。充分运用各类报纸、网络、广播电视等宣传平台，大力宣传活动情况和成效，及时总结、推广先进经验，对在“三大”活动中涌现出的先进单位和先进个人予以表彰奖励，努力营造全员自觉参与、全面开展教育训练活动的良好氛围。市局把信息宣传工作列为本次活动评优内容。各单位开展活动情况、经验与做法请及时报市局。
