（四）大力开展文明和谐关系促进行动。重点建设工程及施工对周边居民影响较大工程的建设单位要主动与工程涉及的街道（乡镇）、社区（村）进行联系沟通，掌握街道（乡镇）、社区（村）的基本情况，争取街道（乡镇）、社区（村）的理解和支持。成立由建设单位与街道（乡镇）、社区（村）和居民代表组成的文明和谐共建行动领导小组，定期或不定期地召开会议，通报工程建设进展情况。运用告示栏、图版及宣传资料等形式，不定期地向居民介绍工程实施情况，主动接受群众监督，取得群众的理解和支持。建设单位要落实“四个一”措施：分发一封公开信，介绍工程概况、建设意义和发展远景；设立一只意见箱，广泛听取群众意见；组织一次参观活动，组织社区党员和居民代表参观工程实施情况；聘请一名协调员，收集社情民意，协调各类矛盾和问题。
（五）大力开展文明施工“优胜杯”争创行动。各建设单位、施工企业、监理单位、施工人员要积极开展文明施工“优胜杯”争创活动，把文明施工争创活动与立功竞赛活动有机结合起来，努力形成你追我赶的争先创优局面。建设行政主管部门将定期组织检查评分，并将充分发挥市建筑业协会、市建设监理与招投标咨询行业协会的作用，由行业协会结合文明施工的要求积极开展行业自律检查。年底，我委将与有关部门联合组织考核评比，先进工地将颁发文明施工“优胜杯”，对在活动中业绩特别突出的建设单位、施工单位、监理单位和施工人员还将被评为文明施工先进集体和先进个人，“优胜杯”评选结果可以纳入文明标化工地、优胜企业评选的业绩材料，并与招投标挂钩。
六、活动步骤和安排
（一）宣传发动阶段（3月份）。
1、制定活动方案和《宁波市建筑施工现场文明施工“优胜杯”评分标准》（3月底前）；
2、召开全市建筑行业“文明施工”主题活动动员大会和现场观摩会，进行部署（3月23日）。
（二）实施阶段（4月到8月）
1、各地、各单位结合各自实际，细分工作目标，制订实施方案（4月10日前）；
2、制订建筑行业 “平安工地”创建计划，积极开展“平安工地”创建活动（4月份-12月底）；
3、召开全市迎世博安保维稳工作会议，与各县（市、区）建设行政主管部门、市安质总站、市建管处等有关单位签订责任书（4月15日前）；
4、召开职工文明素质教育行动推进现场会，观摩民工学校的情况、开展《宁波市外来务工人员文明礼仪宣传教育手册》、《宁波市建筑业务工人员岗前培训教材》发送活动（4月底前）；
